Gamelearn

MSD aumenta el compromiso de su plantilla con videojuegos

La multinacional líder del sector de la salud encuentra en los serious games una herramienta para aumentar su competitividad y las competencias de sus empleados.

MSD Merck & Co
MSD Merck & Co

Más engagement, más ROI

La filial española de la compañía ha convertido los videojuegos formativos de Gamelearn en el 40% de su actividad formativa para garantizar el desarrollo efectivo de las soft skills de sus trabajadores y, por ende, reforzar su compromiso.

99%

de los empleados recomiendan los cursos y los consideran aplicables.

58%

de ahorro en costes formativos.

6%

más engagement de los trabajadores.

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