Comment générer de l’engagement dans vos formations en ligne grâce aux jeux vidéo

Webinaire gratuit

Gamelearn: Soft Skills training through video games

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Vous apprendrez :

À faire de votre formation un outil utile pour vos employés.
À éviter des cours basés sur des définitions, des modèles et des théories inefficaces, en proposant des contenus réellement applicables grâce à un apprentissage fondé sur l’expérience.
À mettre en rapport les bénéfices de la formation et la réussite personnelle et professionnelle de votre capital humain.
À faire de chaque initiative un défi amusant, attrayant et captivant.
À augmenter l’implication de vos employés et atteindre des taux de finalisation de 90 % grâce à l’utilisation des jeux vidéo.

L’e-learning que nous connaissons tous est ennuyeux, inefficace et peu motivant. La formation en ligne ne fonctionne plus.

Selon Forrester Research, seuls 30 % des élèves qui commencent un cours en ligne vont jusqu’au bout. Tout cela représente un coût très élevé pour une entreprise.

Il faut l’admettre, quelque chose ne va pas. Mais comment réussir à susciter la motivation dans le cadre de nos actions de formation en ligne ?

Ce webinaire est le fruit de plus de 10 ans de recherche et d’expérience dans le développement de « soft skills » dans plus de 1 000 entreprises du monde entier. Avec l’aide d’Alexandre Benoit, spécialiste de game-based learning chez Gamelearn, vous parviendrez à faire baisser les taux d’abandon élevés de l’e-learning et à redonner à vos employés le goût de la formation en ligne.
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Nolwen Lemarié-Bourel

Spécialiste du Game-based learning au sein de Gamelearn. Elle partagera avec vous son expérience et celle de son entreprise Gamelearn, leader mondiale du secteur de la formation corporative dans le développement des « soft skills » par le biais du serious game.

Elle vous montrera comment Gamelearn a réussi à attirer, captiver et motiver les apprenants grâce à sa méthode. Une solution d’apprentissage efficace et performante qui offre des taux de finalisation de 90% avec plus de 1000 entreprises et 200.000 apprenants satisfaits.

Investissez dans l’efficacité. Réduisez vos coûts de formation.

Tanit Ruiz
« On pourrait penser qu’une solution de ce genre représente des frais supplémentaires car elle génère de la valeur ajoutée et des bénéfices, mais nous avons en réalité constaté une baisse des coûts de formation de 58 %. »
Tanit Ruiz
DIR. GÉN. APPRENTISSAGE & DÉVELOPPEMENT, MSD
Scherezade Miletich
« Sur le plan de l’efficacité et de l’efficience, cette formation propose une expérience incomparable. »
Scherezade Miletich
DIRECTRICE DU SERVICE DÉVELOPPEMENT, FUJITSU
Luis Sagí-Vela
« L’avantage de travailler avec des méthodologies qui, en plus d’aider nos employés à développer leurs connaissances, nous permettent d’accroître leur motivation, est fondamental. »
Luis Sagí-Vela
RESPONSABLE FORMATION ET DÉVELOPPEMENT ,MAN & TRUCK BUS IBERIA
Clement Maziol
« Innovant et addictif ! Le meilleur moyen de motiver pour aller jusqu’au bout du cours. »
Clement Maziol
RESPONSABLE E-LEARNING ABBOTT
LOGOHORIZONTALGRIS135
Statistiques (anonymes)