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Game-based Learning und Serious Games

Wie Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich ein Schulungsprogramm mit Videospielen starten

Wie Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich ein Schulungsprogramm mit Videospielen starten

Die Art, wie Sie ein Game-based Learning-Programm einführen und es Ihren Mitarbeitern präsentieren, ist entscheidend für dessen Erfolg. Eine gute Einführung (Erklärung, warum es wichtig ist, und Anpassung des Programms an die Interessen Ihres Unternehmens) hilft Ihnen insbesondere dann bei…

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Erfolgreiche Implementierung eines Schulungsprogramms mit Videospielen in Ihrem Unternehmen

Erfolgreiche Implementierung eines Schulungsprogramms mit Videospielen in Ihrem Unternehmen

Der vollständige Leitfaden, mit dessen Hilfe Sie ein Programm für das Game-based Learning, dem am stärksten wachsenden Trend im Bereich der Unternehmensschulung, von Anfang bis Ende vorbereiten können Das Lernen mit Videospielen hat sich als eine der besten Methoden erwiesen, um…

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Wie Sie den besten Anbieter für Unternehmensschulungen finden (Checkliste herunterladen)

Wie Sie den besten Anbieter für Unternehmensschulungen finden (Checkliste herunterladen)

Wenn Sie sich bereits dafür entschieden haben, ein Programm zum Lernen mit Videospielen einzuführen, dann ist jetzt der Moment für die wichtigste Entscheidung gekommen: Mit welchem Anbieter? Welche Art von Videospiel? Welches Spiel entspricht am besten den Bedürfnissen Ihres Unternehmens? Um…

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Die 7 besten Artikel über Serious Games und Game-based Learning

Die 7 besten Artikel über Serious Games und Game-based Learning

Das Lernen anhand von Videospielen (Game-based Learning) wird in Schulen, Universitäten und Unternehmen immer beliebter. Wenn Sie Näheres darüber erfahren möchten, warum sich Videospiele zu einem der besten Formate entwickelt haben, um Kenntnisse und Fertigkeiten aller Art zu lehren, empfehlen…

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Interview mit Yu-kai Chou: „Gamification kann Schulungen und Weiterbildung unterhaltsam und attraktiv machen“

Interview mit Yu-kai Chou: „Gamification kann Schulungen und Weiterbildung unterhaltsam und attraktiv machen“

Yu-kai Chou ist einer der bekanntesten Experten im Bereich der Gamification. Er begann seine Arbeit auf diesem Gebiet im Jahr 2003, als der Begriff noch beinahe unbekannt war. Seither hat er sich zu einem bedeutenden Redner bei Konferenzen (er hat…

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Warum Ihre Konkurrenten eduGames zur Schulung ihrer Mitarbeiter verwenden

Warum Ihre Konkurrenten eduGames zur Schulung ihrer Mitarbeiter verwenden

Es ist an der Zeit, dass auch Sie sich dessen bewusst werden: Ihre Konkurrenten verwenden eduGames (weiterbildende Videospiele), um ihre Angestellten zu schulen. Und dafür gibt es mehrere wichtige Gründe, die diese Entscheidung erklären. Zunächst einmal, auch wenn Ihnen das…

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Die 5 besten Vorträge über Gamification [Videos]

Die 5 besten Vorträge über Gamification [Videos]

Wenn Sie wirklich wissen möchten, woraus Gamification besteht, sollten Sie sich unbedingt die Vorträge der besten Fachleute in der Materie anhören. In diesem Artikel haben wir eine Auswahl der originellsten und interessantesten Videos über die wichtigsten Punkte bezüglich Gamification im…

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5 Elemente, die bei den besten Online-Schulungsplattformen vorhanden sind

5 Elemente, die bei den besten Online-Schulungsplattformen vorhanden sind

Es gibt viele verschiedene Online-Schulungsplattformen. Allerdings geben nur einige wenige Elemente den Ausschlag, dass die einen besser als die anderen sind. Auch wenn diese Elemente auf den ersten Blick nicht die Wichtigsten zu sein scheinen, können sie längerfristig gesehen den…

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E-Learning-Kurse: Das Geheimnis zur Verbesserung der Ergebnisse und Reduzierung der Kosten

E-Learning-Kurse: Das Geheimnis zur Verbesserung der Ergebnisse und Reduzierung der Kosten

Schon seit einigen Jahren können mit E-Learning-Kursen die Ergebnisse des Lernprozesses verbessert und die Kosten für die Unternehmen reduziert werden. Aber dahinter verbirgt sich ein Geheimnis. Neben mehreren anderen Faktoren gibt es einen Punkt, der zwar häufig unterschätzt wird, der…

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Fällt Ihrem Team das Lernen schwer? Dann sind Lernspiele die richtige Lösung

Fällt Ihrem Team das Lernen schwer? Dann sind Lernspiele die richtige Lösung

Wenn Ihre Mitarbeiter Konzentrationsprobleme haben und kein großes Interesse an dem Training zeigen, das Ihr Unternehmen bietet, ist jetzt vielleicht der Augenblick gekommen, es mit Lernspielen zu versuchen. Es ist ein weit verbreitetes Problem: Das Training funktioniert nicht Das Problem…

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Interview mit Karl Kapp: „Videospiele sind in der heutigen Unternehmenswelt von großem Wert.“

Interview mit Karl Kapp: „Videospiele sind in der heutigen Unternehmenswelt von großem Wert.“

„Spiele erlauben es uns, Dinge zu ersinnen und uns auszumalen, die ansonsten undenkbar wären.“ Karl Kapp ist vielleicht der weltweit größte Guru des Lernens mit Videospielen. Er ist Vizedirektor des Instituts für interaktive Technologien (IIT) der Bloomsburg University und seine…

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Warum haben Purpose Games so viel Erfolg beim Unternehmenstraining?

Warum haben Purpose Games so viel Erfolg beim Unternehmenstraining?

Vor einigen Jahren führten große Unternehmen wie Coca-Cola, Deloitte oder BMW in ihren Büros die Purpose Games ein. Diese Schulungsspiele, mit denen Kenntnisse und Fertigkeiten auf unterhaltsame Art vermittelt werden sollen, werden bei den HR-Abteilungen in den multinationalen Firmen beinahe…

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Alles, was Sie über Business Games wissen sollten

Alles, was Sie über Business Games wissen sollten

Die sog. Business Games (Unternehmensspiele) sind in Mode. Videospiele sind, an den Universitäten ebenso wie bei internationalen Unternehmen, zum idealen Werkzeug geworden, mit dem man lernen kann, wie man eine Firma gründet oder man eine Produktlieferkette verwaltet. Was aber sind…

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„Jüngere Mitarbeiter beteiligen sich eher an einer gamifizierten Schulung“

„Jüngere Mitarbeiter beteiligen sich eher an einer gamifizierten Schulung“

Alexandra Levit: „Die besten Teams werden diejenigen sein, die in der Lage sind, sowohl die Stärken der Maschinen als auch die der Menschen zu nutzen.“ Alexandra Levit ist zu einer der einflussreichsten Ansprechpartnerinnen geworden, wenn es um die Zukunft der…

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Video: Gamelearn in 4 Minuten

Video: Gamelearn in 4 Minuten

Die Game-based Learning-Plattform von Gamelearn hat inzwischen weltweit die meisten Auszeichnungen erhalten. Wir wollen versuchen, zu erklären, worum es dabei geht, auch wenn dies nicht ganz einfach ist. Unser Design- und Produktionsteam hat jedoch eine spektakuläre Arbeit geleistet und erklärt…

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5 Phasen der Game-based Learning-Methode: von der Gleichgültigkeit bis hin zur Anerkennung

5 Phasen der Game-based Learning-Methode: von der Gleichgültigkeit bis hin zur Anerkennung

Neue Ideen sind nicht immer leicht zu akzeptieren. Die Menschen haben ihre Routinen und Gewohnheiten, sie sind daran gewöhnt, auf eine bestimmte Art zu arbeiten, und es widerstrebt ihnen meistens, Änderungen einzuführen. Neue Technologien erwecken normalerweise Misstrauen und Skepsis, denn…

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Um etwas zu lernen, müssen unsere Emotionen ins Spiel kommen

Um etwas zu lernen, müssen unsere Emotionen ins Spiel kommen

Ganz gleich ob in den USA, in Asien oder in Europa, die neuesten wissenschaftlichen Untersuchungen weisen alle in dieselbe Richtung: Um etwas zu lernen, müssen unsere Emotionen ins Spiel kommen. Dies ist die Schlussfolgerung, zu der zahlreiche Forscher gekommen sind,…

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Unternehmensbefähigung. Jeder Einzelne soll seinen Weg wählen dürfen

Unternehmensbefähigung. Jeder Einzelne soll seinen Weg wählen dürfen

Die Verantwortlichen für Schulung und Entwicklung sind eine Art Tom Cruise geworden und stehen vor einer „Mission impossible“: Sie bieten ihren Hunderten oder Tausenden von Angestellten Kurse, mit denen diese beruflich ebenso wie persönlich wachsen sollen. Und um das zu…

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Warum Gamelearn wesentlich mehr als nur eine Plattform mit Online-Kursen ist

Warum Gamelearn wesentlich mehr als nur eine Plattform mit Online-Kursen ist

Gamelearn ist eine Plattform für Online-Kurse. Aber diese Plattform bietet noch viel mehr. Hinter diesem Game-based-Learning-Unternehmen, das weltweit die meisten Auszeichnungen erhalten hat, stehen mindestens drei Elemente, durch die sein Befähigungsangebot, wie es einer unserer Kunden formulierte, zu einer „attraktiven,…

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5 Tipps für die Ausarbeitung von Befähigungsprogrammen, die das Engagement der Mitarbeiter steigern

5 Tipps für die Ausarbeitung von Befähigungsprogrammen, die das Engagement der Mitarbeiter steigern

Es ist kein Geheimnis, dass das fehlende Engagement der Mitarbeiter eines der wesentlichen Probleme in den Unternehmen ist. Nach einer kürzlich veröffentlichten Gallup-Studie sind bis zu 87 % der Angestellten bei ihrer Arbeit nicht motiviert und fühlen sich ihrem Unternehmen…

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