Accueil Serious Games formation d’entreprise Serious Game pour le processus d’onboarding

Serious Game pour la communication interne, la formation et l’onboarding des employés

Transformez la communication dans votre entreprise en quelque chose d’amusant

An 2127. Un monde post-apocalyptique. La civilisation telle que nous la connaissons aujourd’hui a disparu. L’humanité est en proie à l’extinction. Et vous êtes le seul espoir pour sauver les derniers vestiges de notre espèce.

Tel est le scénario au sein duquel évolue l’employé dans cette aventure riche en challenges, épreuves et défis, où la connaissance de l’entreprise devient cruciale pour atteindre le grand objectif : sauver l’humanité.

ADA est un outil sous forme de jeu vidéo conçu à l’attention des départements des ressources humaines, de la formation et du développement, de la communication ou du recrutement, capable de transformer n’importe quel processus de communication, de formation ou d’onboarding, entre autres, en une expérience attrayante, amusante et susceptible de motiver les employés.

ADA est disponible dans les langues suivantes : espagnol, anglais, français et allemand.

logo Serious Game pacific

Pourquoi ADA ?

ADA est un outil de gamification au service de votre formation et votre communication interne.

Grâce à ADA, vous pourrez :

  • Améliorer l’engagement dans vos processus de formation et de communication interne.
  • Transmettre des informations de façon homogène et immédiate au personnel réparti dans le monde entier.
  • Gagner du temps et de l’argent.
  • Contribuer à la transformation numérique de votre entreprise.
  • Communiquer « innovation », « technologie » et « divertissement » au sein de votre propre service.
Serious Games Screenshot

À qui s’adresse ADA ?

ADA s’adresse à toute personne venant de rejoindre l’organisation et participant au processus d’onboarding.

ADA est un outil idéal pour améliorer la communication interne des normes générales de la compagnie, la culture d’entreprise (mission, vision et valeurs), les processus de vente, la politique de conformité, etc.

Un instrument au service des départements suivants :

  • Ressources humaines : onboarding d’employés, communication de politiques internes, transmission d’informations, communication de vision, mission, valeurs, attraction de talents…
  • Formation et développement : support dans le cadre de toute action de formation.
  • Communication interne : types de campagnes de communication interne.
  • Commercial/Ventes : communication d’offres, lancement de nouveaux produits, formation sur les produits, explication des processus, amélioration de la compréhension des politiques et des normes, soutien à l’amélioration de l’utilisation des outils technologiques (CRM, logiciel de gestion, gestion des données…)
  • Marketing et communication : communication d’informations aux clients, aux journalistes et aux leaders d’opinion, engagement des utilisateurs et des clients, aide aux promotions et campagnes de
    communication, en tant que nouveau mécanisme de publicité…
  • Autres départements : information, formation et communication de ous types de processus, politiques, nouveautés, produits, utilisations d’outils…

Serious Games Screenshot

Serious Games Screenshot

L’efficacité ET les résultats

Ce que nos clients disent de nous

Case Study Gamificación
Case Study Gamificación
Case Study Gamificación

« En ayant vu les produits de Gamelearn je n’ai pas du tout eu l’envie d’y aller voir s’il y avait de la concurrence. »

Christine Thomas-Redon
Responsable de Formation chez BNP Paribas

Case Study Gamificación
Case Study Gamificación

« Grâce à cette initiative, nous avons obtenu d’excellents résultats, ce à quoi nous avons toujours aspiré dans deux domaines complexes que sont la productivité et l’engagement de l’employé. »

Juan Tinoco
Directeur HR chez LG

Case Study Gamificación
Case Study Gamificación

« Enseigner le bon sens c’est une grande partie de mon métier, et je trouve que ce jeu a un part de bon sens qui est assez importante. »

Olivier Nier
Maître de conférences, Université Claude Bernard de Lyon

Case Study Gamificación
Case Study Gamificación

« La formation a été accueillie de façon très positive, à tel point que nous avons identifié certains cas où l’employé a consacré du temps personnel à la finalisation de la formation. »

Miklos Szaszkay
HR SSO Learning & Development Lead chez Bombardier

Gamelearn clients 1
Gamelearn clients 2
Gamelearn clients 3
Gamelearn clients 4
Gamelearn clients 5
Gamelearn clients 6
Gamelearn clients 7
Gamelearn clients 8
Gamelearn clients 9
Gamelearn clients 10
Gamelearn clients 11
Gamelearn clients 12
Gamelearn clients 13
Gamelearn clients 14
Gamelearn clients 15
Gamelearn clients 16
Gamelearn clients 17
Gamelearn clients 18
Gamelearn clients 19
Gamelearn clients 20
Gamelearn clients 21
Gamelearn clients 22
Gamelearn clients 23
Gamelearn clients 24
Gamelearn clients 25
Gamelearn clients 26
Gamelearn clients 27
Gamelearn clients 28
Gamelearn clients 29
Gamelearn clients 30

Gamelearn: la plateforme game-based learning la plus primée au monde

estrella de oro a la excelencia 2018
instituto para la excelencia profesional
best use of games for learning 2018
brandon hall - USA
50 most impactful eduTech leaders
world education congress - Global
leader business excelence 2018
the bizz - Global
company business excelence 2018
the bizz - Global
best training platform 2018
aenoa - Spain
silver - excellence in technology 2017
brandon hall technology - USA
best innovation solution 2017
apel - Spain
top 20 training company 2017
training industry - USA
gold stevie winner 2017
stevie awards - USA
excellence in technology 2017
brandon hall group - USA
silver medal ncm excellence 2017
brandon hall group - USA
business excelence 2017
the bizz - Global
eLearning! champion 2017
eLearning! Media Group - USA
game of the year 2016
bex institute - Ireland
innovación rrhh e&e 2016
expansión - Spain
top 20 training company 2016
training industry - USA
best of eLearning! 2016
eLearning! media group - USA
brandon hall excellence 2016
brandon hall group - USA
learning design challenge 2016
training magazine - USA
learnX impact awards 2016
learnX - Australia
eLearning! champion 2016
eLearning! Media Group - USA
serious play awards 2016
serious play association - Global
brandon hall excellence 2015
brandon hall group - USA
best of eLearning! 2015
eLearning! media group - USA
top 20 training company 2015
training industry - USA
best of eLearning! 2014
eLearning! media group - USA
top 20 training company 2014
training industry - USA
innovación rrhh e&e
expansión - Spain
best service cipd manchester 2012
cipd manchester exhibition - UK
top 10 european startup
san francisco demo night - USA
top 5 startup south summit 2013
spain startup summit - Spain

Autres cours inclus dans la plateforme

More Serious Games

More Serious Games

More Serious Games

More Serious Games

Ebooks et livres blancs gratuits