Startseite Schulungen für Unternehmen Mars: Erstellen Sie Ihr eigenes Spiel
Mars: Personalisierbares Serious Game für Ihre Schulungen oder interne Kommunikation
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Triebkräften der Unternehmenskenntnisse
Im Jahr 2030 kommen die ersten Siedler auf den Mars. Bei diesem Spiel schaffen die Teilnehmer eine neue Zivilisation, in der Informationen und Kenntnisse von grundlegender Bedeutung zum Überleben sind.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter – einzeln oder in Teams – im Wettbewerb miteinander ihr Wissen zu allen möglichen Themen unter Beweis stellen. Sie können nach Belieben an
Spielen von einer Stunde oder mehreren Wochen Dauer teilnehmen.
Warum Mars?
- Vollständig personalisierbare Inhalte, um jedes beliebige Unternehmensziel mit einem konstruktiven und sozialen Lernfokus basierend auf der Interaktion der Teilnehmer zu erreichen.
- Gamification-Techniken wie Storytelling, Rankings, Levels oder Badges, die den Lernprozess für den Teilnehmer zu einem neuartigen und unterhaltsamen Erlebnis machen, mit dem sein Engagement gesteigert werden soll.
- Damit sollen sich Debatten über die Schulungsinhalte ergeben und der Lernprozess der Teilnehmer sichergestellt werden.
Kursinhalte
Bei Mars können Sie Ihr eigenes Videospiel mit den gewünschten Inhalten personalisieren. Es lässt sich an die Schulungs- und Kommunikationsbedürfnisse jeder Abteilung im Unternehmen anpassen, unabhängig davon, ob damit die Kenntnisse über ein Thema verstärkt oder erweitert werden sollen. Anhand von Debatten und Wettbewerb werden die Teilnehmer herausgefordert und haben Spaß daran, zu sehen, wer am meisten gelernt hat.
Das Spiel passt sich an die Anforderungen der Schulungsabwicklung und Kommunikationsbedürfnisse unterschiedlicher Teams an.
- Personalabteilung: Es ist perfekt zur Kanalisierung von Mitteilungen über interne Bestimmungen oder Unternehmenswerte, ebenso wie zur Unterstützung oder Förderung jeder von dieser Abteilung betriebenen Maßnahme, beispielsweise zur Gewinnung von Talenten.
- Compliance: Es macht jedes vorgeschriebene und obligatorische Training attraktiver, beispielsweise Schulungen über die Verhütung von Gefahren am Arbeitsplatz oder den Datenschutz.
- Schulung und Entwicklung: Es fördert die Interaktion und Zusammenarbeit bei jeder Schulungsmaßnahme.
- Interne Kommunikation: Es stellt den Erfolg jeder an die Angestellten gerichteten Kommunikationskampagne sicher.
- Key Account Manager / Vertrieb: Es bietet innovative Horizonte für die Schulung im Zusammenhang mit Produkten, Prozessen oder technologischen Werkzeugen (CRM, Managementsoftware usw.).
- Sonstige Abteilungen: Es fördert ein tiefgreifendes Wissen über die jeweils gewünschten Themen.
Effizienz gleichbedeutend mit Ergebnissen
Abschlussrate
Anwendbarkeitsrate
Empfehlungsrate
Was sagen unsere Kunden?
„Mit so spielerischem Lernen, mit so spielerischen Methoden, hat man die Möglichkeit einfach auch mal wieder den Spaß am lernen wieder neu zu entdecken.“
Boris Reimer
HR Staffing & Development E-learning
„Eine unserer größten Herausforderungen ist es, Talente über ein attraktives Lernangebot zu finden und zu binden. Ich glaube, das kann heute nicht mehr nur durch Themenkomplexität sondern auch durch Methodenkomplexität erreicht werden. Die PDF als einzige Lernunterlage muss überdacht werden.“
Kerstin KlockenbrinkLeiterin Dometic Academy
"Es fühlte sich an, als ob man einen Disney oder Pixar Film ansieht und die Implementierung unsererseits war sehr leicht. Tatsächlich hat jeder etwas auf lustige Art und Weise gelernt."
Kyle FreedmanCorporate Training Manager
"Die Leute wollen dabei lernen und merken es eigentlich gar nicht. Das ist das faszinierende dabei."
Dominik FörschlerManaging Director
„Man sollte meinen, dass eine derartige Lösung mit zusätzlichen Kosten verbunden sei, da sie Wert und Vorteile einbringt. Wir konnten jedoch eine Verringerung der Schulungskosten um 58% verzeichnen“.
Juan TinocoHR Director
Die Schulungsplattform mit den meisten Auszeichnungen
estrella de oro a la excelencia 2018
instituto para la excelencia profesional
best use of games for learning 2018
brandon hall - USA
50 most impactful eduTech leaders
world education congress - Global
leader business excelence 2018
the bizz - Global
company business excelence 2018
the bizz - Global
best training platform 2018
aenoa - Spain
silver - excellence in technology 2017
brandon hall technology - USA
best innovation solution 2017
apel - Spain
top 20 training company 2017
training industry - USA
gold stevie winner 2017
stevie awards - USA
excellence in technology 2017
brandon hall group - USA
silver medal ncm excellence 2017
brandon hall group - USA
business excelence 2017
the bizz - Global
eLearning! champion 2017
eLearning! Media Group - USA
game of the year 2016
bex institute - Ireland
innovación rrhh e&e 2016
expansión - Spain
top 20 training company 2016
training industry - USA
best of eLearning! 2016
eLearning! media group - USA
brandon hall excellence 2016
brandon hall group - USA
learning design challenge 2016
training magazine - USA
learnX impact awards 2016
learnX - Australia
eLearning! champion 2016
eLearning! Media Group - USA
serious play awards 2016
serious play association - Global
brandon hall excellence 2015
brandon hall group - USA
best of eLearning! 2015
eLearning! media group - USA
top 20 training company 2015
training industry - USA
best of eLearning! 2014
eLearning! media group - USA
top 20 training company 2014
training industry - USA
innovación rrhh e&e
expansión - Spain
best service cipd manchester 2012
cipd manchester exhibition - UK
top 10 european startup
san francisco demo night - USA
top 5 startup south summit 2013
spain startup summit - Spain
Andere Kurse der Plattform
