Sahara : Serious game pour apprendre à déléguer efficacement
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Apprenez à déléguer efficacement

Incarnez une consultante spécialisée et évitez la faillite d’une start-up canadienne de construction durable qui a du mal à déléguer les tâches.

Aidez-les à gagner un concours important qui leur permettra de financer un projet de maisons fabriquées à base de bouteilles en plastique afin d’améliorer la qualité de vie des habitants d’un camp de réfugiés dans le Sahara.

Serious game sobre delegación eficaz

Pourquoi Sahara ?

Sahara s’adresse aux professionnels qui gèrent des équipes et des personnes :

• Cadres supérieurs.
• Dirigeants.
• Directeurs ou gérants.
• Chefs d’entreprises.
• Entrepreneurs.
• Chefs d’équipe.
• Directeurs des ventes.
• Responsables régionaux.

Grâce à ce cours :

• Comprenez l’importance de déléguer efficacement pour obtenir de meilleurs résultats.
• Découvrez un processus facile et efficace pour déléguer correctement.
• Apprenez comment déléguer efficacement grâce à des conseils et des recommandations.
• Entraînez-vous à déléguer lors de plusieurs cas pratiques grâce au simulateur de notre jeu.

Programme

Le programme de ce cours apprend aux responsables d’équipes et de personnes à déléguer des tâches de façon efficace, en tenant compte de six étapes :

• Avantages de la délégation pour être plus productif et renforcer la confiance au sein de votre équipe.
• Comment déléguer efficacement.

Grâce au simulateur du jeu Sahara, vous apprendrez à déléguer les tâches de façon efficace en pratiquant les principales compétences nécessaires :

• Apprentissage continu, communication efficace, coordination, flexibilité, impact, influence, leadership, orientation vers les résultats, planification, prise de décision et travail d’équipe.

• Assertivité, autocontrôle, coaching, concentration, confiance en soi, conscience de soi, gestion du changement, initiative, négociation, relations interpersonnelles et résolution de problèmes.

Ce que nos clients disent de nous

« C'est un moyen pour nous de proposer quelque chose de ludique, et aussi de moderne pour rentrer dans l’ère du digital, plutôt que de proposer une formation en format présentiel chez nous. »

Sabrina Robin
Coordinatrice CQP

« Grâce à cette initiative, nous avons obtenu d’excellents résultats, ce à quoi nous avons toujours aspiré dans deux domaines complexes que sont la productivité et l’engagement de l’employé. »

Juan Tinoco
Directeur des ressources humaines

« Enseigner le bon sens c’est une grande partie de mon métier, et je trouve que ce jeu a une part de bon sens qui est assez importante. »

Olivier Nier
Maître de conférences

« On pourrait penser qu’une solution de ce genre représente des frais supplémentaires car elle génère de la valeur ajoutée et des bénéfices, mais nous avons en réalité constaté une baisse des coûts de formation de 58 %. »

Tanit Ruiz
Directrice adjointe de la formation et du développement
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Gamelearn: la plate-forme game-based learning la plus primée au monde

gold medal 2019
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silver stevie winner 2019
stevie awards - USA
estrella de oro a la excelencia 2018
instituto para la excelencia profesional
best use of games for learning 2018
brandon hall - USA
50 most impactful eduTech leaders
world education congress - Global
leader business excelence 2018
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company business excelence 2018
the bizz - Global
best training platform 2018
aenoa - Spain
gold stevie winner 2018
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training industry - USA
gold stevie winner 2017
stevie awards - USA
excellence in technology 2017
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silver medal ncm excellence 2017
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eLearning! champion 2017
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innovación rrhh e&e 2016
expansión - Spain
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best of eLearning! 2014
eLearning! media group - USA
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