Ressources Humaines
Les entreprises qui peuvent se vanter de disposer d’une marque employeur efficace
La plupart des entreprises se soucient de savoir comment investir leur temps et leur argent pour générer un produit ou un service qui se démarque des autres pour attirer et fidéliser des clients potentiels. Pour ce faire, elles mettent en…
Quels ont été les principaux secteurs d’investissement des départements des ressources humaines en 2020
Le service des ressources humaines d’une entreprise est un élément clé de son fonctionnement stratégique. Ces dernières années, de nouvelles propositions de développement pour les entreprises ont vu le jour et ce sont les professionnels des RH qui ont dû…
5 cours subventionnés qui amélioreront la formation de votre entreprise
Les cours subventionnés sont une bonne option pour profiter du budget des entreprises et former les travailleurs afin d’améliorer leurs compétences et le développement professionnel. Pour ce faire, les entreprises doivent amortir leur crédit de formation conformément au règlement en…
5 exemples démontrant l’efficacité du game-based learning
La méthodologie du game-based learning est devenue ces dernières années une solution d’apprentissage efficace par rapport aux alternatives plus traditionnelles, comme les formations présentielles ou l’e-learning. Les indicateurs sont positifs, voilà pourquoi les départements de formation et de RH optent…
Gamelearn partage la solution online pour la formation en entreprise dans ses webinaires
Profitant de la situation actuelle, durant laquelle des milliers d’entreprises télétravaillent, Gamelearn a organisé une série de webinaires interactifs pour tous les professionnels de la formation et des RH qui veulent apprendre à transformer leur formation en entreprise en une…
Pourquoi la formation en entreprise demeure-t-elle essentielle ?
La formation en entreprise consiste à fournir aux employés les compétences dont ils ont besoin pour mener à bien leur travail. Quelle entreprise ne souhaite pas améliorer les compétences de leurs équipes afin d’augmenter les compétences et les résultats de…
Guide d’introduction sur la gamification dans votre formation en entreprise
La gamification est devenue une solution capable de motiver les professionnels et d’améliorer leurs résultats commerciaux. De plus en plus d’entreprises en pleine transformation optent pour des outils gamifiés, et des études indiquent que 95 % des employés en profitent. …
Comment savoir si vos employés sont prêts pour la « nouvelle normalité » au bureau ?
Après la crise sanitaire, le retour au bureau arrive à grands pas mais il se fera désormais avec une « nouvelle normalité » dont nous faisons tous partie. La distanciation sociale, les masques et le gel désinfectant ne sont que…
Comment bénéficier du dispositif FNE Formation afin de former vos employés en activité partielle ?
Dans le cadre de la crise du Covid-19, l’État Français encourage la formation des millions de salariés en chômage partiel. En effet, les entreprises peuvent se faire rembourser l’intégralité des formations pour leurs salariés pendant leur période d’activité partielle par…
5 conseils pour être productif quand on travaille de chez soi
Avez-vous déjà travaillé à distance ? L’épidémie du coronavirus a affecté notre vie quotidienne, les voyages à l’étranger, les ventes et notre santé mentale. Par conséquent, de nombreuses entreprises demandent à leurs employés de travailler à distance jusqu’à ce que la…
Découvrez les avantages de l’authentification unique dans la formation en ligne
L’authentification unique (en anglais « single sign-on » ou « SSO ») est une méthode utilisée par de plus en plus d’entreprises. Au début des années 2000, les organisations et les services informatiques se sont souciés de gérer et de garantir l’accès aux applications…
Comment communiquer la mise en place du télétravail à votre équipe ?
Le moment est venu de communiquer à votre équipe comment travailler à distance. Le télétravail est venu pour s’imposer, et lors de la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement, il s’agit de l’option idéale car votre équipe est déjà prête…
Petit guide pour améliorer la sécurité informatique au sein de votre entreprise
Les menaces de cybersécurité des organisations arrivent plus souvent qu’on ne pourrait se l’imaginer et peuvent avoir de graves conséquences. À partir du moment où nous utilisons internet, nous devenons des objectifs potentiels de malwares ou de logiciels malveillants, qui…
L’importance de l’innovation dans la formation en entreprise
Un colloque organisé par le groupe Vaughan s’est déroulé le 25 février 2020 au siège du journal La Razón, et traita sur l’importance de la formation continue et innovante au sein des entreprises. Plusieurs entreprises de référence en matière de formation…
Qu’est-ce qu’un compliance officer ?
Un compliance officer ou responsable de la conformité règlementaire est une personne bien informée et hautement qualifiée dont la fonction au sein d’une entreprise est de garantir que tous les employés satisfassent les exigences légales et règlementaires au regard des…
Les compétences qui feront la différence dans le futur sont personnelles, pas techniques
Suite à la publication d’un rapport d’IBM sur les compétences réelles requises par les chefs d’entreprise au cours des prochaines années, l’analyste et chercheur en ressources humaines et gestion de talent, Josh Bersin, a ouvert une réflexion intéressante sur son…
Le vrai sens de compliance pour une entreprise
Lorsque le terme anglais compliance est utilisé dans le domaine des ressources humaines et des affaires en général, nous faisons généralement référence à la surveillance des lois et règlements par les entreprises dans un secteur d’activité donné. Ce concept va…
5 erreurs à éviter dans vos programmes de formation du personnel
Nous savons tous à quel point la réussite d’un programme de formation du personnel est importante. Grâce à lui, nous pouvons améliorer les compétences, les connaissances ou l’attitude des employés, de manière à avoir un impact positif sur les objectifs…
Guide pas-à-pas pour élaborer un programme de formation du personnel dans une entreprise
Les programmes de formation du personnel sont un maillon fondamental de toute entreprise performante. Toutes les organisations doivent avoir les meilleurs professionnels, les aider dans leur développement et leur apporter les outils et les compétences nécessaires pour mieux réaliser leur…
Nouveau règlement général sur la protection des données (RGPD) : cinq actions à adopter au sein du département de ressources humaines
Le nouveau règlement général sur la protection des données de l’Union européenne, connu sous son sigle RGPD et entré en vigueur le 25 mai 2018, représente d’importants changements pour toutes les entreprises qui conservent des données relatives à des citoyens européens. Ce…