Die Revolution der Unternehmensschulung beginnt hier
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Demos

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Demo Merchants

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten der Verhandlungsführung und lernen Sie Konflikte zu lösen, indem Sie sich 6 realen Verhandlungssituationen stellen.

Miniatura-Demo-01

Demo Triskelion

Schaffen Sie Ihr persönliches Produktivitätssystem innerhalb von 21 Tagen, in denen Sie lernen, Ihre Zeit zu gestalten, zu verwalten und zu optimieren.

Vídeos

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Trailer ADA

Das Werkzeug, das jeden Onboarding-Prozess zu einer angenehmen und unterhaltsamen Erfahrung macht und in der Lage ist, die Teilnehmer zu begeistern.

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Trailer 2100

Eine praktische Anleitung zum schrittweisen Erlernen des Managements von Hochleistungsteams.

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Trailer Pacific

Ein abenteuerlicher Kampf ums Überleben auf einer verlassenen Insel, bei dem Sie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen müssen, um wohlbehalten nach Hause zurückkehren zu können.

Miniatura-Trailer-02

Trailer Merchants

Werden Sie zum besten Kaufmann im Stadtstaat Venedig des 15. Jahrhunderts und erlernen Sie die Kunst des Verhandelns an der Seite von historischen Persönlichkeiten wie Da Vinci und Machiavelli.

Miniatura-Trailer-03

Trailer Triskelion

Ein spannendes Abenteuer auf den Spuren von Seneca in Städten wie Rom und Kairo, bei dem es das Geheimnis des Ordens der Weisheit zu entdecken gilt.

Fallstudien

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Fallstudie BWI

Mit so spielerischem Lernen, mit so spielerischen Methoden, hat man die Möglichkeit einfach auch mal wieder den Spaß am lernen wieder neu zu entdecken.

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Fallstudie MSD

MSD ist es dank eines Videospiels gelungen, die Produktivität seiner Belegschaft um 8% zu steigern und gleichzeitig die Schulungskosten um 58% zu senken.

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Fallstudie Phone House

Wir arbeiten nun schon seit 6 Jahren mit Gamelearn zusammen. Das hat uns bisher viel gebracht, und wir möchten damit fortfahren.

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Erfahrungsbericht Norauto

„Hiermit ist es uns gelungen, dass der Mitarbeiter freiwillig zur Schulung geht und ihm keine Schulung aufgezwungen wird.“ José Vicente Navarro (Personachef von Norauto)

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Gamification Fallstudie Fujitsu

„In Sachen Effizienz und Wirksamkeit ist die Reichweite dieser Schulung einfach umwerfend“, Scherezade Miletich (Direktorin für Entwicklung, Schulung und Kommunikation von Fujitsu)

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Fallstudie Packt

IIch habe auch andere Game-based Learning-Produkte ausprobiert, aber die Art und Weise, in der Gamelearn das Interesse weckt, ist kaum zu übertreffen.

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Fallstudie Caixabank

„Der Wettbewerb und das Spiel sorgen dafür, dass man sein Bestes gibt. Und bei dem Versuch, sein Bestes zu geben, nimmt man die Information besser auf und wendet sie dann selbst im Alltag an.“

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Fallstudie Saint-Gobain

Wir interessierten uns für eine Modernisierung und ein wesentlich angenehmeres Schulungsformat.

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Fallstudie LG

LG Electronics ist eines der ersten Unternehmen, das Videospiele als Instrument zur Förderung des Mitarbeiter-Engagements verwendet.

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Fallstudie Vestas

Gamelearn, insgesamt handelt es sich also um eine verbesserte Version der E-Learnings.

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Fallstudie Axa

„Im Gegensatz zu früheren Schulungen mussten wir die Online-Schulung mit den Lösungen von Gamelearn nie dynamisieren.“

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Fallstudie Sanitas

Mit Gamelearn ist es uns gelungen, Verhaltensweisen innerhalb unseres Unternehmens zu verändern.“ Daniel Ferreiro (Personalchef von Sanitas)

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Fallstudie Banesco

Während mit den Präsenzkursen 4 oder 5 Kompetenzen gelehrt werden, sprechen wir mit den Videospielen mehr als 20 an. Die Rentabilität ist wesentlich höher.

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Fallstudie Bombardier

„Die Reaktion auf diesen Kurs ist sehr positiv gewesen. Es gab sogar Fälle, in denen der Mitarbeiter einen Teil seiner Freizeit investiert hat, um die Schulung abzuschließen.“

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Fallstudie BBVA

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen alle Mitarbeiter ansprechen möchten, müssen Sie alle Technologien verwenden, darunter auch Gamification und Videospiele.

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Fallstudie MAN Truck

Diese Fallstudie beweist, dass die Entwicklung von Soft Skills, wie z. B. Zeitmanagement und persönliche Produktivität, mit Videospielen effektiv ist, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

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Fallstudie Dometic

Eine unserer größten Herausforderungen ist es, Talente über ein attraktives Lernangebot zu finden und zu binden.

Webinars

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Wie Videospiele das Engagement der Mitarbeiter für die Schulung fördern

Das altbekannte E-Learning, welches wir alle kennen, ist langweilig, unwirksam und letztendlich nicht motivierend. Die Online-Schulung ist nicht mehr wirksam.

webinar DE

Worüber sollen wir in unserem nächsten gratis Webinar sprechen?

Ihre Meinung ist uns sehr wichtig. Die Experten von Gamelearn bereiten das didaktische Material mit viel Liebe zum Detail, viel Zeit und Erfahrung auf.

Whitepapers

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30 unfehlbare Strategien, das Engagement zu verbessern

Gamification als Beitrag zur Verbesserung der Schulungsmethoden.

WP_Programa_MOCKUP_DE

Erfolgreiche Implementierung eines Schulungsprogramms

Der vollständige Leitfaden, mit dessen Hilfe Sie ein Programm für das Game-based Learning, dem am stärksten wachsenden Trend im Bereich der Unternehmensschulung.

wp_tm_mu_de_navieros

Leitfaden für die Erstellung eines funktionierenden Trainingsprogramms

Tipps zur Ausarbeitung eines Schulungsplans für Mitarbeiter mit einer Abschlussrate von mehr als 90 %.

milenials_DE

16 unfehlbare Techniken für Schulung und Management von Millenials

Eine radikal andere Generation. Sind wir bereit für ihre Ankunft?

Infografiken

Miniatura-Infogra-01

Videospiel, das wirksamste Schulungsinstrument

Die Wirksamkeit der Videospiele in der Unternehmensschulung in Zahlen. Finden Sie heraus, weshalb sie wirksamer sind als andere Schulungsformen.

Miniatura-Infogra-02

Ein schneller Leitfaden zur Steigerung Ihrer Produktivität

20 unfehlbare Schritte zur Verbesserung der persönlichen Produktivität, Leistungssteigerung und optimalen Ausnutzung der 24 Stunden eines Tages.

Miniatura-Infogra-03

7 Herausforderungen der Führungskräfte von morgen

Erfahren Sie, welchen 7 großen Herausforderungen sich die neuen Führungskräfte des 21. Jahrhunderts stellen müssen.