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Connaissez-vous nos serious games pour la formation en entreprise ?
Contenu utile :
Compétences avec un impact direct : leadership, négociation, gestion du temps, productivité personnelle et service client.
Gamification :
Scénarios, badges et différents niveaux pour favoriser l’implication. Classements et défis pour accroître la motivation du participant.
Apprentissage par le jeu :
Simulateurs innovants qui mettent en scène des situations réelles. Environnements sûrs qui permettent à l’employé de pratiquer et de recevoir un feedback pour s’améliorer.
Voulez-vous en savoir plus sur nous ?
L’un de nos principaux objectifs est de renouer avec le plaisir de l’apprentissage. Tous les enfants apprennent en jouant. Mais en grandissant, ils se voient peu à peu privés de cette capacité à en tirer plaisir.
Or, nous pensons que la façon la plus efficace d’apprendre est précisément en s’amusant, c’est pourquoi nous souhaitons réintroduire cette forme d’apprentissage dans les entreprises du monde entier.
