Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Ce que nos clients disent de nous
«En ayant vu les produits de Gamelearn je n’ai pas du tout eu l’envie d’y aller voir s’il y avait de la concurrence.»
Christine Thomas-Redon
Responsable de Formation chez BNP Paribas
«Enseigner le bon sens c’est une grande partie de mon métier, et je trouve que ce jeu a un part de bon sens qui est assez importante.»
Olivier Nier
Maître de conferences, Université Claude Bernard de Lyon
«Cést un moyen pour nous de proposer quelque chose de ludique, et aussi de moderne pour renter un petit peu dans l’ere du digital, plutôt que de proposer une formation en format présentiel chez nous.»
Sabrina Robin
Coordinatrice CQP chez Saint-Gobain
«Grâce à cette initiative, nous avons obtenu d’excellents résultats, ce à quoi nous avons toujours aspiré dans deux domaines complexes que sont la productivité et l’engagement de l’employé.»
Juan Tinoco
Directeur HR chez LG
Ce que nos étudiants disent de nous
« Produit accessible tout en offrant beaucoup de fond. L’idée de base de créer une montgolfière pour découvrir les rouages de l’équipe en situation de tension et distiller tous les éléments pédagogiques du leadership est clairement un bon storytelling. »
« Concept interessant. bonne dynamique entre la finalite et moyens d’y arrive, + partie theorique/lecons. »
« “L’art et la maniere de faire avaler un manuel de management de façon “”digeste”” bravo. »
« Les fiches de cours sont très bien faites, et le jeu est amusant. Bravo ! »
« Ce jeu est un réel challenge et les leçons données sont très intérressantes. A plusieurs reprises, j’ai pu analysé des choses conseillées et qui sont appliquées par mon propre manager. »
« Approche originale qui permet d’appréhender de façon différente les théories managériales. »
