Liderazgo y Gestión de Equipos

Guía rápida para crear un plan de desarrollo de liderazgo en tu empresa

Guía rápida para crear un plan de desarrollo de liderazgo en tu empresa

Imaginemos que tu empresa pasa por algún tipo de reestructuración o cambio organizativo y tu equipo directivo necesita renovar los conocimientos clave sobre gestión de equipos. Si tu equipo no es pequeño, ni está localizado en un único sitio una…

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Cómo dar feedback constructivo de manera eficaz

Cómo dar feedback constructivo de manera eficaz

“La crítica puede no ser agradable, pero es necesaria. Cumple la misma función que el dolor en el cuerpo. Avisa de que hay algo poco saludable en el estado de las cosas” Winston Churchill A nadie le gusta recibir feedback…

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El origen de las soft skills, las habilidades que determinan el éxito

El origen de las soft skills, las habilidades que determinan el éxito

Las soft skills han demostrado su relevancia en cualquier empresa y, pese a que se las califica de “blandas”, no son para nada prescindibles. Cada vez más estudios confirman que las soft skills son determinantes en el mercado laboral presente…

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Los 4 pilares de la definición de liderazgo

Los 4 pilares de la definición de liderazgo

Definir liderazgo, en ocasiones, puede llevarnos a un territorio donde existen connotaciones negativas como: Obediencia Jerarquía Cadena de mando Por este motivo, es conveniente transmitir esta definición de liderazgo a los equipos de directivos desde el aspecto más humano, sobre…

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¿Qué es la empatía?

¿Qué es la empatía?

La empatía suele definirse como la capacidad o habilidad de sentir las emociones de otras personas y ponerse en su lugar. A priori, puede parecer sencillo, pero hay ocasiones en las que ser capaces de salir de la estructura mental…

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4 reglas básicas para mejorar tu retención de talento

4 reglas básicas para mejorar tu retención de talento

¿Qué suele ser lo que supone un mayor coste en tu equipo? Sin duda, dejar marchar a uno de sus miembros. Si tu equipo obtiene buenos resultados y se enfrenta a la marcha de uno de sus componentes, el primer…

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¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores

¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores

Todas las organizaciones necesitan líderes sabios, por eso “liderazgo” es una de las palabras más buscadas online, y nuestro blog no es una excepción. Nuestros seguidores son a menudo más concisos y directos que nosotros cuando se trata de describir…

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Qué significa ser líder en una start-up

Qué significa ser líder en una start-up

Ser líder en una start-up significa que eres capaz de centrar a tu equipo en aspectos significativos y de alto impacto para tu empresa. Además, has de tener una idea clara de cuáles son las cuestiones que deben han de…

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Explota el liderazgo democrático: haz participar a tu equipo en la toma de decisiones

Explota el liderazgo democrático: haz participar a tu equipo en la toma de decisiones

Pueden distinguirse dos grandes tipos de líderes: democráticos y autoritarios. Por lo general, podemos pensar que el liderazgo va unido a autoridad, pero no es real. Los líderes que realmente han triunfado por su el respeto y admiración que han…

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Cómo mejorar las habilidades y el rendimiento de tu equipo

Cómo mejorar las habilidades y el rendimiento de tu equipo

Tu principal objetivo como líder es garantizar que los miembros de tu equipo tengan las herramientas necesarias para hacer su trabajo correctamente. Un buen líder trabaja al servicio del equipo, no al revés. Procura siempre buscar los obstáculos que paralizan…

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Cómo motivar a tu equipo en reuniones – Checklist

Cómo motivar a tu equipo en reuniones – Checklist

Explica a tu equipo que vas a pedirles ayuda para mejorar la gestión del equipo: Reúnete individualmente con los miembros del equipo en una entrevista individual de 30 minutos y pídeles que respondan las preguntas en la lista de verificación…

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Ideas para premiar a tu equipo

Ideas para premiar a tu equipo

Recompensar a su equipo es parte de su rol como líder. Cuando se alcanzan los objetivos, debes hacer algo para mantener la motivación alta, y nos gustaría compartir algunas ideas sobre cómo hacerlo. Recuerda: no se trata solo de dinero….

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Apollo-Optik utiliza un serious game para ver con “gafas de líder”

Apollo-Optik utiliza un serious game para ver con “gafas de líder”

Apollo-Optik es una empresa alemana de óptica y forma parte del Grupo Grandvision. Apollo fue fundada en 1972 y tiene su sede en la ciudad bávara de Schwabach. Con más de 850 tiendas, Apollo es el minorista óptico más grande…

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Packt Publishing consolida su liderazgo tecnológico gracias a un videojuego

Packt Publishing consolida su liderazgo tecnológico gracias a un videojuego

Packt Publishing es una empresa global con sede en Birmingham (Reino Unido) que se dedica a la publicación bajo demanda de libros tecnológicos. Fundada en 2004, es uno de los grandes líderes del sector, ofreciendo en todo el mundo tutoriales,…

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Los 5 principios del liderazgo que deberías conocer antes de ser jefe

Los 5 principios del liderazgo que deberías conocer antes de ser jefe

Gestionar un equipo es complejo, sobre todo porque, más allá de tus conocimientos técnicos, como líder vas a tratar con otras personas y, por ende, con necesidades, expectativas y personalidades variopintas. Cuando hablamos de liderazgo, es recomendable plantear una progresión…

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Coca-Cola FEMSA forma a cientos de sus empleados en liderazgo con un videojuego

Coca-Cola FEMSA forma a cientos de sus empleados en liderazgo con un videojuego

Coca-Cola FEMSA es el embotellador público más grande del sistema Coca-Cola en todo el mundo. Con sede en México, opera en diez países, tiene 64 plantas y atiende diariamente a más de 381 millones de personas. Gracias a sus 2,8…

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Sonepar utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a cientos de empleados en 16 países

Sonepar utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a cientos de empleados en 16 países

Sonepar es el líder global en la distribución de productos eléctricos en el sector B2B. Fundada en Francia en 1969, en la actualidad tiene presencia en 44 países, cuenta con más de 46.000 colaboradores y obtiene ingresos anuales por valor…

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BCD Travel utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a sus empleados en todo el mundo

BCD Travel utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a sus empleados en todo el mundo

BCD Travel es una compañía dedicada a la gestión de viajes corporativos. Su misión es  ofrecer a las empresas un servicio de calidad en el que sus empleados se sientan seguros y puedan ser productivos durante sus viajes de trabajo….

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Asertivo

Asertivo

Ser asertivo significa no ser ni agresivo ni pasivo. Muchos nos podemos sentir impotentes ante la comunicación agresiva en nuestras vidas; Por el contrario, la pasividad en algunas situaciones puede provocar frustración y enojo. Como tal, la asertividad puede ser…

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¿Funciona el liderazgo democrático?

¿Funciona el liderazgo democrático?

El llamado liderazgo democrático o liderazgo participativo se define como el estilo de liderazgo basado en la idea de que los miembros del grupo participen por igual en el proceso de toma de decisiones. Los líderes democráticos se caracterizan por…

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