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Leadership und Team-Management

Das bestgewahrte Geheimnis, um Leadership zu erlernen und die Angst vor Fehlern zu verlieren

Das bestgewahrte Geheimnis, um Leadership zu erlernen und die Angst vor Fehlern zu verlieren

Wenn es darum geht, Leadership zu erlernen, ist es nicht sehr sinnvoll, eine Reihe unfehlbarer Richtlinien aufzuzählen. Jeder Anführer hat seinen eigenen Charakter, der seinen Stil bestimmt, und deshalb funktionieren nicht alle Anleitungen gleich gut für alle Führungspersönlichkeiten. Allerdings kann…

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Funktioniert die demokratische Menschenführung?

Funktioniert die demokratische Menschenführung?

Die so genannte demokratische Menschenführung oder partizipative Menschenführung bezeichnet einen Führungsstil, der auf der Idee beruht, die Mitglieder einer Gruppe auf gleichberechtigte Weise am Prozess der Entscheidungsfindung teilnehmen zu lassen. Die demokratischen Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre…

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Die 10 besten Artikel über Leadership und Teammanagement

Die 10 besten Artikel über Leadership und Teammanagement

Alle sprechen von Leadership und Teammanagement, aber es ist nicht leicht, zu verstehen, was diese Fertigkeiten eigentlich genau bedeuten. Beiden haftet etwas Mysteriöses, Charismatisches und Unerklärliches an und beide werden bei den Unternehmen immer gefragter. Wenn Sie einige wirklich gute…

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Personalmanagement: Wie Sie es verhindern, dass Ihre Mitarbeiter sich frustriert fühlen

Personalmanagement: Wie Sie es verhindern, dass Ihre Mitarbeiter sich frustriert fühlen

Das Personalmanagement ist der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Eine Ihrer Aufgaben als Leader ist, Ihren Mitarbeitern zu helfen, ihre Frustration zu überwinden und leistungsfähiger zu werden. Möchten Sie wissen, wie? Feedback ist wichtig Gelegentlich werden Sie auf einen Mitarbeiter…

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Leitfaden zur Organisation von Arbeitsgruppen in fünf Schritten

Leitfaden zur Organisation von Arbeitsgruppen in fünf Schritten

Die Organisation von Arbeitsgruppen gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Leaders. Befolgen Sie diese fünf Schritte, damit Ihr Unternehmen wächst und Ihr Leadership gestärkt wird. 1. Heben Sie die Bedeutung Ihres Teams hervor Als Leader müssen Sie dafür sorgen, dass…

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Neun Lektionen fürs Leben, die wir von Star Wars gelernt haben

Neun Lektionen fürs Leben, die wir von Star Wars gelernt haben

Am 18. Dezember dieses Jahres kommt die siebte Folge der Saga Star Wars ins Kino. Wir möchten die Uraufführung der siebten Episode nutzen: Das Erwachen der Kraft, aus der wir diese neun Lektionen fürs Leben ziehen, die wir durch die…

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Was bedeutet Leadership? Zehn Begriffsdefinitionen

Was bedeutet Leadership? Zehn Begriffsdefinitionen

Was bedeutet Leadership? Jeder von uns glaubt zu wissen, was eine gute Führung ausmacht, wenn es jedoch darauf ankommt, den Begriff zu definieren, ist die Sache nicht so ganz einfach. Für einige bedeutet Leadership Motivation, für andere ist es Synonym…

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Business-Coaching: Lernen Sie die Vorteile des „Lean Startup“ für Ihre Firma kennen

Business-Coaching: Lernen Sie die Vorteile des „Lean Startup“ für Ihre Firma kennen

Welche Regeln verfolgt ein „Lean CEO“? „Lean Startup“ ist eine Entrepreneur-Methode, die vor mehr als einem Jahrzehnt durch den Autor Eric Ries begründet wurde. Sie besteht darin, zu Beginn eines „Startup“-Projekts oder bei Markteinführung eines Produktes Zeit und Kosten einzusparen….

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13 Zitate für 13 Führungsqualitäten

13 Zitate für 13 Führungsqualitäten

Leadership in seinem vollen Umfang zu beschreiben, ist aufgrund der verschiedenen Ansätze und Herangehensweisen ein schwieriges Unterfangen. Heute möchten wir Ihnen 13 Zitate zum Thema Leadership für 13 Qualitäten eines Leaders vorstellen: Sie könnten auch an Folgendem interessiert sein: Was…

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Kommunikation und Leadership: so ist der Leader von heute… und von morgen

Kommunikation und Leadership: so ist der Leader von heute… und von morgen

Kommunikation und Leadership, zwei Fertigkeiten, die Hand in Hand gehen. Daher muss ein Leader wissen, wie er die wichtigsten Ideen vermittelt. So kommuniziert ein Leader von heute… und von morgen: Setzen Sie auf Ihre Mitarbeiter Die Menschen sind die Basis…

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Wie Sie in 4 einfachen Schritten ein charismatisches Leadership aufbauen

Wie Sie in 4 einfachen Schritten ein charismatisches Leadership aufbauen

Ein charismatischer Leader hat etwas von einem Superhelden. Wenn Sie Fertigkeiten entwickeln, die Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen stärken, strahlen Sie Sicherheit aus, die Ihnen bei Verhandlungen und bei der Lösung von Konflikten, und selbst beim Umgang mit Ihrem Team, viele Türen…

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Arbeitsmotivation: 7 Schritte, wie Ihr Team Verantwortung übernimmt

Arbeitsmotivation: 7 Schritte, wie Ihr Team Verantwortung übernimmt

Dafür zu sorgen, dass Ihr Team Verantwortung übernimmt, ist einer der ersten Schritte zur Arbeitsmotivation und eine solide Basis für das Management effizienter Teams. Die folgenden 7 Schritte helfen Ihnen dabei, dieses Ziel zu erreichen und es innerhalb Ihres Unternehmens…

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Leadership im Unternehmen: 8 Wege, wie Sie sich den Respekt als Führungskraft verdienen

Leadership im Unternehmen: 8 Wege, wie Sie sich den Respekt als Führungskraft verdienen

Der Respekt der Mitarbeiter ist für Ihre Unternehmensführung von grundlegender Bedeutung. Ihr Einfluss auf diese Personen wird umso größer, je mehr Respekt sie Ihnen entgegenbringen. Beachten Sie diese 8 Wege, wie Sie sich den Respekt als Leader verdienen: 1. Sorgen…

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5 erfolgreiche Regeln, wie man lernt, im Team zu arbeiten und Vertrauen aufzubauen

5 erfolgreiche Regeln, wie man lernt, im Team zu arbeiten und Vertrauen aufzubauen

Teamarbeit zu lernen, ist die Grundvoraussetzung dafür, Vertrauen in Ihrem Team aufzubauen. Beachten Sie als Leader diese 5 erfolgreichen Techniken, die Sie zum Erfolg führen werden: 1. Definieren Sie die Ziele Zunächst müssen Sie wissen, was Sie wollen. Erst dann…

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Leadership heute: 9 Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren

Leadership heute: 9 Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren

Leadership heute ist die große Herausforderung, seine Angestellten zu inspirieren. Mahatma Gandhi sagte: „Früher war Leadership von den Muskeln abhängig, heute wird es durch den Umgang mit Menschen definiert“. Als Leader müssen Sie Ihr Team begeistern, motivieren und an der…

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Unternehmensführung: 5 Tricks namhafter CEOs, die Sie auf Ihrem Weg zum Leader unterstützen können

Unternehmensführung: 5 Tricks namhafter CEOs, die Sie auf Ihrem Weg zum Leader unterstützen können

Eine erfolgreiche Unternehmensführung erfordert innovatives Handeln, das Sie dabei unterstützt, Ihr Unternehmen zu leiten und voranzubringen. Wir haben uns einige Tricks anerkannter Führungspersönlichkeiten abgeschaut, deren Teams beeindrucken. Hier sind sie: 1. Schreiben Sie Ihre Ideen auf Stellen Sie sich vor,…

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Teammanagement: 13 Methoden, um als Leader vertrauenswürdig zu sein

Teammanagement: 13 Methoden, um als Leader vertrauenswürdig zu sein

Das Teammanagement, genauso wie das tägliche Leben, lehren uns, wie wichtig es ist, Vertrauen zu gewinnen. Wenn wir andere Menschen gut behandeln, ist es leichter, den Respekt zu erfahren, den wir uns wünschen. Beachten Sie diese 13 Tipps: 1. Seien…

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Die 10 Gebote für einen effektiven Führungsstil

Die 10 Gebote für einen effektiven Führungsstil

Für die Umsetzung eines effektiven Führungsstils in Ihrem Unternehmen müssen Sie ausgeglichen sein und an Ihren Fertigkeiten arbeiten, nur so können Sie sich als Leader weiterentwickeln. Dies sind die 10 wichtigsten Fähigkeiten: 1. Anpassung an Veränderungen Als Leader müssen Sie…

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10 Gründe, warum Sie Ihre Führungskompetenzen durch Sport effizient ausschöpfen sollten

10 Gründe, warum Sie Ihre Führungskompetenzen durch Sport effizient ausschöpfen sollten

Sport kann ein großer Verbündeter sein, wenn es darum geht, Ihre Führungskompetenzen effizient auszuschöpfen. Wenn Sie fit sind, sind Sie auch ein besserer Leader. Wir nennen Ihnen die Gründe: 1. Sport ist eine Quelle der Energie Sportliche Betätigung macht uns…

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Der demokratische Führungsstil aus der Sicht von Apple, Twitter und dem Weißen Haus

Der demokratische Führungsstil aus der Sicht von Apple, Twitter und dem Weißen Haus

Der demokratische Führungsstil, auch als partizipativer Führungsstil bezeichnet, basiert auf gegenseitigem Respekt und der Mitbestimmung aller bei der Erreichung eines Ziels beteiligten Personen. Die Zusammenarbeit zwischen Leader und Team In allen Definitionen von demokratischem Führungsstil geht es um die Zusammenarbeit…

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