„Mit so spielerischem Lernen, mit so spielerischen Methoden, hat man die Möglichkeit einfach auch mal wieder den Spaß am lernen wieder neu zu entdecken.“
Boris Reimer
HR Staffing & Development E-learning
„Wir können etwas Unterhaltsames und Modernes anbieten, um etwas mehr in die digitale Ära einzusteigen, statt einfach nur ein Training im Schulungsraum durchzuführen.“
Sabrina Robin
Koordinatorin bei CAP bei Saint-Gobain
„Man sollte meinen, dass eine derartige Lösung mit zusätzlichen Kosten verbunden sei, da sie Wert und Vorteile einbringt. Wir konnten jedoch eine Verringerung der Schulungskosten um 58% verzeichnen“.
Juan Tinoco
HR Director bei LG Spain
„Die Reaktion auf diesen Kurs ist sehr positiv gewesen. Es gab sogar Fälle, in denen der Mitarbeiter einen Teil seiner Freizeit investiert hat, um die Schulung abzuschließen.“
Miklos Szaszkay
HR SSO Learning & Development Lead bei Bombardier
„Man sollte meinen, dass eine derartige Lösung mit zusätzlichen Kosten verbunden sei, da sie Mehrert und Vorteile bringt. Wir konnten jedoch eine Verringerung der Schulungskosten um 58% verzeichnen.“
Tanit Ruiz
Learning & Development Director bei MSD
„Mit Merchants können wir eine Rendite erzielen und bessere Geschäftsabschlüsse mit Endkunden herbeiführen.“
José Vargas
Talent Manager LATAM Ericsson
„Ich glaube an Lernen durch Videospiele, weil es eine unterhaltsame Herausforderung ist. Spaß sollte eine viel größere Rolle beim Lernen spielen. Man erinnert sich automatisch besser an die Dinge. So einfach ist das.“
Kerstin Klockenbrink
Leiterin Dometic Academy
„Herausfordernd, wettbewerbsorientiert und vor allem sehr effizient.“
Yolanda Huerga
HR Director bei Philips
„Für mich war es eine großartige Erfahrung. Ausgezeichnet. Bitten Sie Ihre Chefs, das zu kaufen.“
Leonardo Ferre
Metropolitan Manager bei Unifoods
