Wie Videospiele das Engagement der Mitarbeiter für die Online-Schulung fördern

Kostenloses Webinar

Gamelearn: Soft Skills training through video games

Kostenloses Webinar

Lernen Sie:

Ihre Schulungen in ein nützliches Instrument für Ihre Mitarbeiter zu verwandeln.
Kurse zu vermeiden, die auf unwirksamen Definitionen, Mustern und Theorien basieren und anhand des experimentellen Lernens wirklich umsetzbare Inhalte anzubieten.
Die Vorteile der Schulungen mit dem persönlichen und beruflichen Erfolg Ihres Humankapitals in Verbindung zu bringen.
Ihre Initiativen in eine unterhaltsame, interessante und motivierende Herausforderung zu verwandeln.
Das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern und dank der Verwendung von Videospielen Abschlussquoten von bis zu 90% zu erreichen.

Das altbekannte E-Learning, welches wir alle kennen, ist langweilig, unwirksam und letztendlich nicht motivierend. Die Online-Schulung ist nicht mehr wirksam.

Laut Forrester Research beenden nur 30% der Lernenden einen begonnenen Online-Kurs ab. Dies stellt für jedes Unternehmen einen unberechenbaren Kostenaufwand dar.

Geben wir es zu, etwas läuft nicht richtig. Aber… wie können wir das Engagement für unsere Online-Schulungsmaßnahmen fördern?

Dieses Webinar ist das Ergebnis von über 10 Jahren Forschungsarbeit und Erfahrung in der Entwicklung der von Kompetenzen (Soft Skills) in über 1.000 Unternehmen weltweit.
Kostenloses Webinar
Miguel Gfall
Der Deutsch-Spanier zeichnet sich durch seine kommunikative, kreative und dynamische Art aus. In seinem profesionellem Werdegang hat Miguel Gfall bereits reiche Erfahrung auf dem internationalen Markt sammeln können. Ganz nach den Unternehmenswerten von Gamelearn, erlangt der junge Experte einen hohen Grad an Disziplin, Offenheit und Transparenz.
Miguel Gfall spricht fließend Deutsch, Spanisch und Englisch und überzeugt durch seine aufgeschlossenene Art.

Investieren Sie in Effizienz & Sparen Sie Kosten.

Tanit Ruiz
„Man sollte meinen, dass eine derartige Lösung mit zusätzlichen Kosten verbunden sei, da sie Wert und Vorteile einbringt. Wir konnten jedoch eine Verringerung der Schulungskosten um 58% verzeichnen“.
Tanit Ruiz
LEARNING & DEVELOPMENT DIRECTOR BEI MSD
Scherezade Miletich
„Was die Effizienz und Wirksamkeit der Schulung betrifft, handelt es sich um eine grossartige Erfahrung“.
Scherezade Miletich
ABTEILUNGSLEITERIN FÜR ENTWICKLUNG VON FUJITSU
Juan Tinoco
„Mit dieser Initiative haben wir hervorragende Ergebnisse erzielt. Dies ist in zwei so komplexen Bereichen wie der Produktivität und der Einbindung der Mitarbeiter stets unser Ziel gewesen.“
Juan Tinoco
PERSONALCHEF LG SPANIEN
François Salmon
„Eine sehr solide Methode. Sie ist auf alle Situationen anwendbar. Eine überaus positive Erfahrung“.
François Salmon
GENERAL MANAGER MOLNLYCKE
LOGOHORIZONTALGRIS135