Inicio Blog Game-based Learning y Serious Games Cómo implementar con éxito un programa de formación con videojuegos en tu empresa

Cómo implementar con éxito un programa de formación con videojuegos en tu empresa

Cómo implementar con éxito un programa de formación con videojuegos en tu empresa

La guía más completa para ayudarte a preparar de principio a fin un programa de game-based learning

El aprendizaje a través de videojuegos (en inglés, game-based learning) se ha confirmado como una de las mejores herramientas para incrementar el engagement de los empleados y fijar de forma más efectiva y duradera los conocimientos aprendidos.

Numerosos estudios científicos han demostrado que la utilización de videojuegos y simuladores favorece el aprendizaje experiencial (learning by doing), aumenta los niveles de motivación de los estudiantes y reduce los costes de la formación.

Ebook Como implementar con exito un programa de formacion con videojuegos en tu empresaEl resultado es que el game-based learning crece a tasas anuales del 18,9% y para el año 2021 generará más de 7.000 millones de dólares.

Pero implementar un programa de game-based learning en tu empresa no es una tarea sencilla. El aprendizaje a través de videojuegos no es una receta mágica que funcione con solo pulsar un botón; requiere de un largo proceso de selección para encontrar a los mejores proveedores, de una campaña de lanzamiento bien planificada, de un seguimiento constante durante la implementación y de un análisis sobre los resultados obtenidos.

En esta guía vamos a ayudarte a preparar de principio a fin una estrategia para que tu programa de game-based learning sea un éxito. Si sigues los siguientes consejos no sólo conseguirás mejorar el engagement y los ratios de finalización de tus cursos, sino que además podrás utilizar las estadísticas recopiladas para conocer mejor a tus empleados, implementar otros programas de formación y obtener mayor visibilidad para el departamento de formación.

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