Game-based Learning y Serious Games

Serious games en la formación de habilidades directivas

Serious games en la formación de habilidades directivas

Los Serious games son ideales para la formación en habilidades directivas de una forma amena. Son juegos diseñados con un propósito principal distinto de la puro entretenimiento y que además deben tener un vínculo evidente entre el mundo real y…

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¿Qué es Game-based learning?

¿Qué es Game-based learning?

La combinación de gamificación y game-based learning es habitual en el desarrollo de serious games, sin embargo, es importante entender a qué se refieren ambos términos. Mientras gamificación es el uso de elementos motivadores (por ejemplo marcadores) que incentiven la…

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¡Lanzamos la nueva versión de nuestro serious game de productividad y gestión del tiempo!

¡Lanzamos la nueva versión de nuestro serious game de productividad y gestión del tiempo!

 Triskelion es el serious game de Gamelearn en gestión del tiempo y productividad personal. Desde su lanzamiento en 2011 cientos de personas han aprendido a gestionar su agenda, sus reuniones, sus viajes y a ser más productivos por medio del sistema Triskelion. Gracias…

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Navieros y Triskelion: Referentes internacionales en gamificación

Navieros y Triskelion: Referentes internacionales en gamificación

Por tercer año consecutivo, el equipo de Gamelearn ha formado parte del mayor encuentro de profesionales de RRHH en Estados Unidos. Este año la ASTD (American Association for Training & Development) ha reunido a más de 300 expositores y alrededor…

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Online Educa Berlín: la gamificación se consolida

Online Educa Berlín: la gamificación se consolida

Nuestra intención de compartir con el mundo lo que sabemos sobre game-based learning nos ha llevado hasta Alemania durante la segunda semana de diciembre, y ni la ola de frío siberiano nos ha impedido disfrutar de la aventura. Gamelearn ha…

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Serious Games para cambiar la formación corporativa (Extracto)

Serious Games para cambiar la formación corporativa (Extracto)

Este post es un extracto del artículo “Serious games para cambiar la formación corporativa”, publicado en Eureka Startups el 16 de septiembre de 2013. Autor: Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn. «El formato es innovador y entretenido. Al transcurrir como una…

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Serious Games: mejor en la Nube

Serious Games: mejor en la Nube

La calidad de un serious game también se mide por la manera en que lo hacemos llegar al usuario. Cuanto más le facilitemos el acceso y más cómoda la resulte la ejecución, mejor será su experiencia. No es lo mismo…

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La importancia de formar e invertir en gestión del tiempo y productividad

La importancia de formar e invertir en gestión del tiempo y productividad

Pocas cosas generan mayor consenso que la necesidad de incrementar la productividad. Las organizaciones empresariales, los medios, los políticos… todos coincidimos en repetir compulsivamente el mismo mantra. Pero, verdaderamente, ¿pretendemos que la productividad de nuestras personas incremente a base de…

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Productividad laboral: Que la bandeja de entrada no se convierta en tu enemigo

Productividad laboral: Que la bandeja de entrada no se convierta en tu enemigo

Que tu productividad laboral no dependa de tu bandeja de entrada. Tras el lanzamiento de la última bandeja de entrada de Gmail se puso sobre la mesa la necesidad que tienen quienes trabajan con su correo electrónico de gestionar de manera eficiente…

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Cocinando Serious Games

Cocinando Serious Games

Cada receta tiene sus ingredientes y esta semana queremos cocinar contigo el Serious Game perfecto, el más sabroso. ¿Nos ayudas a ponerlo todo en la olla? Definidos comúnmente como juegos con un propósito primario que va más allá del mero…

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