Home Blog Game-based Learning y Serious Games

Game-based Learning y Serious Games

Por qué usar videojuegos para el onboarding de tu equipo

Por qué usar videojuegos para el onboarding de tu equipo

El proceso de onboarding o alta de empleados es un proceso vital para que tu organización funcione de forma efectiva. Por un lado, no quieres invertir tiempo en aspectos poco productivos y repetitivos de tu día a día y, por…

Leer más
NHS Wales forma a sus trabajadores en soft skills con un videojuego

NHS Wales forma a sus trabajadores en soft skills con un videojuego

NHS Wales (Welsh National Health Service) se une al amplio listado de organismos públicos de todo el mundo que han validado y demostrado la eficacia del videojuego en el campo de la formación corporativa. Eso sí, NHS Wales se ha…

Leer más
Un nuevo estudio demuestra los beneficios del aprendizaje con videojuegos

Un nuevo estudio demuestra los beneficios del aprendizaje con videojuegos

La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y la Universitat Rovira i Virgili (URV) se han hecho eco recientemente del estudio realizado por algunos de sus investigadores, donde se aborda la influencia de los serious games en el aprendizaje. Los autores…

Leer más
Banesco consolida su transformación digital gracias a la capacitación con videojuegos

Banesco consolida su transformación digital gracias a la capacitación con videojuegos

Banesco es el mayor banco privado de Venezuela, con más de seis millones de clientes y cerca de 1.600 cajeros en el país. El banco tiene oficinas en Estados Unidos, Panamá, Puerto Rico, República Dominicana, Colombia y España, donde ofrece…

Leer más
CaixaBank Consumer Finance apuesta por la formación gamificada

CaixaBank Consumer Finance apuesta por la formación gamificada

CaixaBank, con más de 32.000 empleados y casi 14 millones de clientes, es la tercera institución financiera por volumen de activos en España. Su filial CaixaBank Consumer Finance está especializada en la financiación a particulares y a empresas y articula…

Leer más
Guía paso a paso para implementar una nueva plataforma de e-learning de formación corporativa

Guía paso a paso para implementar una nueva plataforma de e-learning de formación corporativa

El e-learning permite a los gerentes ahorrar tiempo y recursos en la capacitación tradicional de los empleados y ayuda a garantizar que los empleados sigan cumpliendo sus objetivos formativos y profesionales, con cursos a los que pueden acceder a través…

Leer más
Vestas se adapta a los cambios en el sector de la energía eólica con un videojuego

Vestas se adapta a los cambios en el sector de la energía eólica con un videojuego

La compañía de origen danés Vestas es la líder mundial de la energía eólica. Con más de 24.000 empleados en 76 países, es especialista en el diseño, fabricación, venta, instalación y mantenimiento de aerogeneradores. Hasta el año 2016, había instalado…

Leer más
Gamelearn abre su plataforma a la suscripción y aumenta la oferta de videojuegos para 2020

Gamelearn abre su plataforma a la suscripción y aumenta la oferta de videojuegos para 2020

Durante el Gamelearn Annual Event celebrado en Madrid, el CEO de la compañía, Ibrahim Jabary, ha comunicado el nuevo modelo de negocio al que la empresa tecnológica de origen español se adhiere. El anterior sistema de compra de créditos se…

Leer más
Gamelearn lleva las ventajas del game-based learning a Zukunft Personal 2019

Gamelearn lleva las ventajas del game-based learning a Zukunft Personal 2019

Gamelearn ha sido una de las pocas compañías dedicadas al desarrollar e-learning basado en videojuegos dentro de la feria Zukunft Personal Europe 2019. En este evento anual se dan cita directivos y responsables de Recursos Humanos de múltiples organizaciones, pues…

Leer más
BBVA México mejora las habilidades de negociación de su plantilla con ayuda de videojuegos

BBVA México mejora las habilidades de negociación de su plantilla con ayuda de videojuegos

BBVA es el mayor banco de México, con más del 20% del mercado y cerca de 20 millones de clientes. En un contexto de creciente competencia e irrupción de nuevas tecnologías (banca online, big data o fintech), la empresa apuesta…

Leer más
Sareb consolida su cultura de empresa a través de la formación con videojuegos

Sareb consolida su cultura de empresa a través de la formación con videojuegos

La Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria, más conocida por su acrónimo, Sareb, es una entidad creada en 2012 con el objetivo de ayudar al saneamiento del sector financiero español y, en concreto, a las entidades…

Leer más
Videojuegos personalizables: un paso más en la gamificación para formación corporativa

Videojuegos personalizables: un paso más en la gamificación para formación corporativa

La transformación digital de muchas empresas pasa por innovar en la capacitación de sus empleados y en la comunicación interna dirigida a ellos. La gamificación y el game-based learning se han convertido en herramientas cada vez más eficaces para lograrlo,…

Leer más
Ford México impulsa su cultura corporativa entre los colaboradores gracias al game-based learning

Ford México impulsa su cultura corporativa entre los colaboradores gracias al game-based learning

Desde 1925, en Ford México mantienen una sólida presencia en el país y actualmente cuentan con 126 distribuidores en todo el territorio nacional, lo que supone un número aproximado de 10.000 empleados. El compromiso de Ford México es ser la…

Leer más
Phone House personaliza un videojuego para colocar al cliente en el centro del negocio

Phone House personaliza un videojuego para colocar al cliente en el centro del negocio

Phone House es una de las empresas más reconocidas en la venta de electrónica, dispositivos móviles, redes de ADSL, televisión y otros servicios de telecomunicaciones. La marca cuenta con 2.400 puntos de venta en ocho países europeos y unos 10.000…

Leer más
Fujitsu apuesta por los serious games para garantizar el autoaprendizaje de sus empleados

Fujitsu apuesta por los serious games para garantizar el autoaprendizaje de sus empleados

El liderazgo, la negociación, la gestión del tiempo, el desarrollo de equipos o la comunicación son habilidades que juegan un papel esencial en Fujitsu. A través de sus programas de desarrollo, la empresa especializada en servicios IT ha encontrado en…

Leer más
Gamelearn nombra a Aurora Martínez Ramos directora general (COO), un nuevo rol para una compañía en crecimiento

Gamelearn nombra a Aurora Martínez Ramos directora general (COO), un nuevo rol para una compañía en crecimiento

Gamelearn es una empresa tecnológica pionera, dedicada a desarrollar soluciones game-based learning para la industria de la formación corporativa. Sus videojuegos de última generación han cambiado la manera en que muchas empresas de todo el mundo forman, comunican, sensibilizan e…

Leer más
Sanitas activa un plan global para elevar el engagement con el videojuego como herramienta básica

Sanitas activa un plan global para elevar el engagement con el videojuego como herramienta básica

El juego como reclamo, la libre formación como estímulo y la mejora del compromiso como objetivo último. En Sanitas han conseguido hacer del videojuego una herramienta útil y han aprovechado sus múltiples ventajas para contribuir a la mejora del nivel…

Leer más
Bombardier impulsa el liderazgo a través de la formación en competencias funcionales

Bombardier impulsa el liderazgo a través de la formación en competencias funcionales

Bombardier es considerada la empresa líder mundial en la producción de materiales de ferrocarril y uno de los mayores fabricantes aeronáuticos del mundo. Como líder del mercado, esta compañía, con sede en Canadá, ha puesto en marcha un programa para…

Leer más
El Centro de Comercio Internacional refuerza la negociación en empresas de países en desarrollo con un serious game

El Centro de Comercio Internacional refuerza la negociación en empresas de países en desarrollo con un serious game

El Centro de Comercio Internacional (ITC, por sus siglas en inglés) es una agencia multilateral con mandato conjunto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y de la Organización Mundial del Comercio (OMC), que tiene su sede en Suiza….

Leer más
6 acciones indispensables que mejorarán tu plan de comunicación interna

6 acciones indispensables que mejorarán tu plan de comunicación interna

La importancia de la comunicación interna para una empresa moderna es indiscutible. Una comunicación adecuada aumenta la productividad en el lugar de trabajo. Cualquier tipo de barrera en la comunicación puede llevar a una descoordinación en los equipos, a la…

Leer más