Inicio Game-based learning formación corporativa Mars: Crea tu propio juego
Mars: Serious game personalizable para tu formación o comunicación interna
Convierte a tus empleados en impulsores del conocimiento corporativo
En 2030 los primeros colonos llegan a Marte. En este juego los alumnos construirán una nueva civilización en la que la información y el conocimiento serán la clave de la supervivencia.
Haz que tus empleados, de forma individual o por equipos, compitan por demostrar su conocimiento sobre cualquier tema. Pueden jugar en partidas de una hora o de varias semanas de duración, ellos deciden.
¿Por qué Mars?
- Contenidos totalmente personalizables para alcanzar cualquier objetivo corporativo con un enfoque de aprendizaje constructivo y social, basado en la interacción de los participantes.
- Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
- Diseñado para generar debates en torno a los contenidos formativos y asegurar el aprendizaje de los usuarios.
Contenidos del curso
Mars permite personalizar tu propio videojuego con los contenidos que desees. Se ajusta a las necesidades formativas y de comunicación de cualquier departamento en la empresa, ya sea para reforzar o para ampliar el conocimiento sobre un tema. A través del debate y de la competición, los alumnos se divierten en el desafío de ver quién ha adquirido mayor conocimiento.
El juego se adapta a las demandas de desarrollo formativo y necesidades de comunicación de distintos equipos:
- Recursos Humanos: Perfecto para canalizar la comunicación de políticas internas o de valores corporativos, además de soportar o apoyar cualquier otra acción impulsada por este departamento, por ejemplo, relacionada con atracción del talento.
- Compliance: Hace más atractiva cualquier formación de obligado cumplimiento por normativa, como puede ser la relativa a la prevención de riesgos laborales o a la protección de datos.
- Formación y Desarrollo: Facilita la interacción y colaboración en cualquier acción formativa.
- Comunicación interna: Asegura el éxito de cualquier campaña de comunicación dirigida a los empleados.
- Comercial/Ventas: Aporta innovadores horizontes para la formación de producto, de procesos o sobre herramientas tecnológicas (CRM, software de gestión, etc.)
- Otros departamentos: Promueve el conocimiento más profundo de la temática que interese en cada momento.
Eficacia es igual a resultados
Ratio de finalización
Ratio de aplicabilidad
Ratio de recomendación
¿Qué opinan nuestros clientes?
“La gente se divirtió. En la medida en que te diviertes, de una manera inconsciente, estás capturando lo que estás leyendo y las herramientas que te está dando el juego. Fue mucho alcance en poco tiempo.”
Betsy Ninco
Gerente de desarrollo de capacidades
“Puedes pensar que una solución así tiene un coste adicional porque añade valor y beneficios, pero nosotros hemos tenido una reducción en costes de formación del 58%.”
Tanit RuizDir. Assoc. Learning & Development
“La utilización del videojuego hace que el empleado pueda llevar muy fácilmente lo aprendido a su puesto de trabajo. Lo identifican muy rápido en su día a día y les ayuda a cambiar la forma de hacer las cosas.”
Gloria Arias MartínezDirectora de Gestión de Personas
“Esta iniciativa ha enganchado en nuestros empleados y realmente les ha resultado atractivo, por eso ha sido todo un éxito.”
Luis Sagí-VelaDirector de Recursos Humanos
“Desde el punto de vista de eficacia y eficiencia de la formación la experiencia es bárbara.”
Scherezade MiletichDirectora del área de desarrollo
Gamelearn: la plataforma game-based learning más premiada del mundo
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