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Multipliez par 3 la satisfaction des employés grâce au game-based learning
Exercez une influence sur la culture, l’engagement, la performance et la persévérance grâce à la pratique et au jeu.
100 % de nos stagiaires sont issus du monde professionnel.
Plus de 300 000 apprenants de ces entreprises ont joué à nos serious games
Qui a dit que la formation en entreprise devait être ennuyeuse ?
Il n’y a pas de raison ! Vos employés peuvent mettre la théorie en pratique en un instant grâce à notre catalogue de serious games récompensé et toujours actualisé.

Rentabilisez votre réseau
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Rentabilisez votre réseau
Synopsis
Kevin Carter a besoin d’exposer les œuvres du peintre Léo Ruiz à une biennale d’art. Pour y parvenir, Kevin devra apprendre à formuler des demandes de manière efficace et anticiper les réponses. Kevin réussira-t-il à rentabiliser son networking ?
Objectifs
- Apprenez une méthode pour savoir comment réagir face au refus ou à l’acceptation de votre demande sans mettre en péril vos relations ou vos objectifs.
- Vivez des situations où vous devrez formuler des demandes à vos contacts.
- Entraînez-vous à savoir comment réagir aux réponses.
Matériel de cours
- 2 leçons
- 4 cas pratiques
- Si les opportunités ne frappent pas à la porte, construisez une nouvelle porte.

Renforcez votre réseau
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Renforcez votre réseau
Synopsis
Natalia Villalobos arrive dans un nouveau pays pour occuper le poste de responsable de la culture et de l’inclusion au sein d‘une fondation. Conseillée par une intelligence artificielle, elle devra développer son réseau de contacts et s’assurer de le maintenir actif. Mais elle aura également une autre mission. Son objectif professionnel consistera à concevoir un plan d’action afin d’accroître la visibilité de l’organisation.
Objectifs
- Découvrez et pratiquez les stratégies de networking lors d’une première rencontre avec quelqu’un, afin d’améliorer vos compétences en matière de communication.
- Comprenez les étapes essentielles pour maintenir votre réseau actif.
- Apprenez comment agir pour soigner les relations avec les personnes de votre réseau de contacts afin d’accéder à de nouvelles opportunités.
Matériel de cours
- 2 leçons
- 4 cas pratiques
- Si vous voulez aller vite, agissez en solitaire ! Par contre, si vous voulez aller loin, pensez à être accompagné·e !

Découvrez votre réseau
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Découvrez votre réseau
Synopsis
Inès est à la recherche de fonds pour s’engager dans un projet de coopération artistique et demandera à Julio, un expert en réseaux et connexions, de l’aider. Grâce à ses précieux conseils, parviendra-t-elle à obtenir l’injection économique nécessaire pour son projet ?
Objectifs
- Apprenez à analyser votre réseau et accédez à de nouvelles opportunités.
- Utilisez des tactiques de networking qui amélioreront vos relations et vous aideront à atteindre vos objectifs.
- Pratiquez différentes stratégies de networking pour renforcer vos relations professionnelles.
Matériel de cours
- 2 leçons
- 4 cas pratiques
- Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est synonyme de réussite.

Construisez votre marque personnelle
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Construisez votre marque personnelle
Synopsis
Le peintre hyperréaliste, Léo, a négligé sa marque personnelle. Après avoir eu un mauvais entretien avec un agent artistique de renom, Léo a réfléchi et il a compris qu’il est important de prendre soin de sa marque. Réussira-t-il à atteindre son objectif ?
Objectifs
- Définissez votre objectif de marque en analysant les aspects clés.
- Découvrez les actions de base pour optimiser vos contenus.
- Découvrez les éléments fondamentaux qui vous aideront à construire une image positive et promouvoir votre marque personnelle.
Matériel du cours
- 2 leçons
- 4 cas pratiques
- Laissez une empreinte mémorable chez les autres !

Prévention du harcèlement sexuel
Safe
Safe
Prévention du harcèlement sexuel
Synopsis
Megan débute une formation sur la prévention du harcèlement sexuel au travail pour devenir auditrice. Au fur et à mesure que la formation se déroule, Megan puise en elle le courage de révéler un secret de longue date concernant le harcèlement.
Objectifs
- Connaître les différentes formes de harcèlement sexuel.
- Identifier les comportements de harcèlement sexuel dans un environnement de travail.
- Découvrir les principales recommandations pour les victimes ou les témoins d’une situation de harcèlement sexuel.
Matériel du cours
- 3 leçons
- 9 études de cas
- STOP au harcèlement

Les clés du bonheur
Happy
Happy
Les clés du bonheur
Synopsis
Elisa travaille pour un journal en ligne et guide les abonnés sur le chemin du bonheur. Elisa pourra-t-elle guider les abonnés vers le bonheur et trouver, par la même occasion, sa propre voie ?
Objectifs
- Connectez-vous à vos émotions agréables pour augmenter votre tranquillité.
- Choisissez des activités qui contribuent à votre bonheur.
- Prenez conscience de la façon dont votre perception des faits affecte votre niveau de bonheur.
Matériel du cours
- 3 leçons
- 11 cas pratiques
- Le bonheur peut aussi dépendre de vous !

Empathie
Flora
Flora
Empathie
Synopsis
Bobby est un jeune biologiste qui travaille sur un projet écologique visant à réintroduire les loups dans le Parc National Evergreen. Parviendra-t-il à convaincre les habitants du village voisin qu’ils ne sont pas en danger ?
Objectifs
- Savoir ce qu’est l’empathie et reconnaître différents types d’empathie.
- Développer votre empathie pour vous connecter émotionnellement avec les autres.
- Faire preuve d’empathie dans les conversations et les interactions sociales pour consolider les relations avec votre environnement et les maintenir au fil du temps.
Matériel de cours
- 3 leçons interactives
- 6 cas pratiques
- L’empathie est la plus haute forme de connaissance !

Conduite du changement
Heroes Inc.
Heroes Inc.
Conduite du changement
Synopsis
Mia Carter retourne dans son village pour s’occuper de Heroes Inc., une ancienne entreprise de super-héros ruraux au bord de la faillite. Mia arrivera-t-elle à sauver l’entreprise en dirigeant la mise en œuvre de nouvelles technologies ?
Objectifs
- Mettre en place des stratégies pour renforcer l’engagement envers le changement.
- Préparer l’équipe pour qu’elle puisse affronter le changement sans problème.
- Découvrir comment mettre en place et consolider une culture du changement.
Matériel de cours
- 4 leçons
- 15 cas pratiques
- L’innovation est ce qui distingue les véritables leaders !

Accountability
The Hudson
The Hudson
Accountability
Synopsis
Laura, une jeune gouvernante, vient tout juste de commencer à travailler au Hudson Crown, l’un des hôtels les plus emblématiques de New York. Laura parviendra-t-elle à surmonter les défis toujours plus grands, dans un environnement au
Objectifs
- Encourager vos collaborateurs à prendre leurs responsabilités et à obtenir des résultats au-delà des attentes.
- Identifier les attitudes et les comportements visant à échapper aux responsabilités personnelles.
- Exercer sa capacité à assumer ses responsabilités et rendre compte de ses actions.
Matériel de cours
- 3 leçons
- 10 cas pratiques
- Il n’est jamais trop tard pour faire les choses bien !

Service clientèle
2100
2100
Service clientèle
Synopsis
Embarquez dans une aventure futuriste avec l’objectif de devenir le PDG d’une grande entreprise. Le succès ou l’échec dépendra de la façon dont vous saurez écouter, aider et assister les clients.
Objectifs
- Développez le sens des affaires par une communication efficace avec les clients.
- Améliorez les compétences en matière d’empathie, d’initiative, d’engagement proactif et de gestion des conflits.
- Utilisez les évaluations et les commentaires des clients sur les médias sociaux pour prendre des décisions éclairées.
Matériel de cours
- 8 leçons interactives
- 26 situations réelles
- Bonjour, futur !

Leadership et gestion d'équipe
Pacific
Pacific
Leadership et gestion d'équipe
Synopsis
Mayday, mayday, crash d’avion ! S’échapper vivant d’une île déserte en apprenant à gérer et à motiver des équipes. Arrivera-t-elle à rentrer chez elle ?
Objectifs
- Augmentez l’efficacité, l’efficience et la performance globale de l’équipe.
- Améliorez les compétences en matière de communication, en apprenant les techniques de délégation et de coaching.
- Apprenez des astuces pour motiver, récompenser et résoudre les conflits au sein des équipes.
Matériel de cours
- 22 leçons interactives
- 25 cas concrets
- Rentrez chez vous !

Leadership d’équipes en télétravail
Stellar
Stellar
Leadership d’équipes en télétravail
Synopsis
Je vous présente Yulia. Le succès de la mission de Yulia dépend de sa capacité à diriger l’équipe à distance qui répare le bras robotique d’une grande station spatiale internationale. L’astronaute piégé pourra-t-il revenir sur Terre avant qu’il ne soit trop tard ?
Objectifs
- Relevez et résolvez les défis auxquels les équipes à distance sont confrontées au quotidien.
- Stimulez les performances, la motivation et favorisez un sentiment d’appartenance.
- Utilisez la communication comme base pour diriger des équipes à distance.
Matériel de cours
- 5 leçons interactives
- 14 études de cas réels
- À l’infini du leadership et au-delà !
Voici pourquoi les responsables RH et L&D aiment notre catalogue de serious games
« C’est à nous d’offrir plus de solutions et la liberté aux employés de choisir leur formation. Les solutions, comme Gamelearn, servent très bien dans ce système. »
Guillaume Delacour
Global Head of People Development
« Les gens étaient tellement intéressés qu’ils ont terminé la formation sans problème. Ce succès nous encourage à appliquer ce modèle dans le monde entier. »
Clément Maziol
Global e-learning Manager
« Grâce aux classes virtuelles et au game-based learning, il existe désormais de nouvelles manières de former les gens. Cela a représenté une véritable révolution chez Mutuaide. »
Hawa Kane
Responsable de formation
La plate-forme de game-based learning la plus récompensée
Meilleur Entrepreneur
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