Cómo motivar a tu equipo en reuniones - Checklist

Explica a tu equipo que vas a pedirles ayuda para mejorar la gestión del equipo:

  1. Reúnete individualmente con los miembros del equipo en una entrevista individual de 30 minutos y pídeles que respondan las preguntas en la lista de verificación que te ofrecemos más abajo.
  2. Completa el cuestionario con sus comentarios.
  3. Este ejercicio le dará información relevante sobre los factores motivadores de cada miembro e ideas sobre formas de recompensarlos cuando sea el momento de hacerlo.
  4. Registra esta información en algún lugar al que tengas fácil acceso.

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