Triplica la satisfacción de tus empleados gracias al game-based learning

Influye en la cultura, el compromiso, el rendimiento y la retención a través de la práctica y el juego.

Más de 300.000 alumnos de estas empresas han jugado a nuestros serious games

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Logo de Coca Cola en color gris cliente de Gamelearn

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¿Quién dijo que la formación en habilidades tenía que ser aburrida?

¡No tiene por qué! Tus empleados pondrán en práctica la teoría al instante con nuestro premiado catálogo de serious games, siempre actualizado.

2100 | Gamelearn

Atención al cliente

2100

2100

Atención al cliente

Sinopsis

Embárcate en una aventura futurista con el objetivo de convertirte en el director general de una gran empresa. El éxito o el fracaso dependerá de saber escuchar, ayudar y atender a los clientes.

Objetivos

  • Desarrolla “sentido de negocio” o Business Acumen mediante la comunicación eficaz con clientes. 
  • Mejora habilidades de empatía, iniciativa, proactividad y gestión de situaciones conflictivas.
  • Utiliza los rating y opiniones de clientes en las redes sociales para tomar decisiones informadas.

Material del curso

  • 8 lecciones interactivas
  • 26 situaciones reales
  • ¡Hola, futuro!
Pacific | Gamelearn

Liderazgo y gestión de equipos

Pacific

Pacific

Liderazgo y gestión de equipos

Sinopsis

¡Socorro, socorro, accidente de avión! Escapa con vida de una isla desierta aprendiendo a gestionar y motivar equipos. ¿Volverá el equipo a casa?

Objetivos

  • Aumenta la eficacia, la eficiencia y el rendimiento general del equipo.
  • Mejora habilidades de comunicación, aprendiendo técnicas de delegación y coaching.
  • Aprende consejos para motivar, recompensar y resolver conflictos dentro de los equipos.

Material del curso

  • 22 lecciones interactivas
  • +25 casos de la vida real
  • ¡Vuelve a casa!
Stellar | Gamelearn

Liderazgo de equipos remotos

Stellar

Stellar

Liderazgo de equipos remotos

Sinopsis

Conoce a Yulia. El éxito de la misión de Yulia depende de su capacidad para liderar el equipo remoto encargado de reparar el brazo robótico de una importante estación espacial internacional. ¿Podrá el astronauta atrapado volver a la Tierra antes de que sea demasiado tarde?

Objetivos

  • Aborda y resuelve los retos a los que se enfrentan a diario los equipos remotos. 
  • Impulsa el rendimiento, mantén la motivación y fomenta el sentido de pertenencia.
  • Utiliza la comunicación como base para dirigir equipos remotos.

Material del curso

  • 5 lecciones interactivas
  • 14 casos de la vida real
  • ¡Hasta el infinito del liderazgo y más allá!
Aqua | Gamelearn

Feedback efectivo

Aqua

Aqua

Feedback efectivo

Sinopsis

Saluda a Gina. La supervivencia de la ecoaldea de Gina depende de su capacidad para dar feedback eficazmente. ¿Conseguirá salvar a su comunidad de una devastadora sequía que dura ya casi tres años?

Objetivos

  • Corrige comportamientos siguiendo un proceso fácil y eficaz.
  • Da feedback positivo y constructivo para motivar equipos.
  • Fomenta una cultura de superación personal para mejorar el rendimiento.

Material del curso

  • 3 lecciones interactivas
  • 8 casos reales
  • ¡Salva el planeta! 

Ergonomía

Ergo

Ergo

Ergonomía

Sinopsis

Una epidemia de lesiones inexplicables está evadiendo la empresa Sit and Up.

¿Conseguirá Ann, la doctora de la compañía, descubrir el origen de tantas dolencias?

Objetivos

  • Diseña un puesto de trabajo saludable para mejorar las condiciones del entorno de trabajo.
  • Conoce y aplica la postura corporal adecuada para el trabajo en oficina o el teletrabajo.
  • Evita la fatiga corporal y mental.

Material del curso

  • 4 lecciones
  • 6 casos prácticos
  • ¡Más vale prevenir que curar!
Route 321 | Gamelearn

Gestión efectiva del cambio

Route 321

Route 321

Gestión efectiva del cambio

Sinopsis

La empresa de autobuses de Milo es absorbida por una multinacional que le ofrece trabajo como conductor. ¿Será capaz de reconducir su vida?

Objetivos

  • Gestiona respuestas emocionales a entornos cambiantes. 
  • Descubre las barreras del éxito y encuentra formas de superarlas.
  • Crea nuevos hábitos para la adaptación a nuevas situaciones con facilidad.

Material del curso

  • 4 lecciones interactivas
  • 11 situaciones de la vida real
  • ¡No te detengas!

Vida saludable

Larus

Larus

Vida saludable

Sinopsis

Una misión espacial organizada por la MASA viaja al planeta Larus para construir el primer asentamiento terrícola basado en el bienestar. ¿Conseguirán los nuevos colonos poner en práctica un estilo de vida saludable?

Objetivos

  • Obtén un estilo de vida activo para mejorar el estado de ánimo.
  • Ten una alimentación equilibrada y saludable para aumentar la energía. 
  • Consigue un descanso reparador para desconectar de las preocupaciones.

Material del curso

  • 3 lecciones
  • 9 casos prácticos
  • ¡Tu cuerpo, tu templo! 
Sahara | Gamelearn

Delegación eficaz de tareas

Sahara

Sahara

Delegación eficaz de tareas

Sinopsis

Conoce a Amal, una consultora contratada para resolver los problemas de delegación interna de una empresa de construcción sostenible. ¿Le ayudarán sus habilidades a evitar la quiebra y ganar un importante concurso para construir el próximo gran proyecto en el Sahara?

Objetivos

  • Aplica los pasos necesarios para delegar eficazmente tareas entre miembros.
  • Genera confianza e inculca un sentido de propiedad entre los distintos perfiles.
  • Practica habilidades de delegación para desarrollar un equipo (¡feliz!) de alto rendimiento.

Material del curso

  • 2 lecciones interactivas
  • 5 casos de la vida real
  • ¡Cada grano de arena ayuda!

Consecución de objetivos

Allegro

Allegro

Consecución de objetivos

Sinopsis

Gabriela siempre ha soñado con ser concertino en la orquesta más importante de Viena. ¿Conseguirá convertir sus anhelos en metas con la ayuda de su profesora Camila?

Objetivos

  • Define las metas con precisión aprendiendo a diseñar un plan de acción a largo plazo.
  • Fortalece la autodisciplina y aprende a pedir ayuda para cumplir los objetivos. 
  • Gana autoconfianza y amplía el círculo de relaciones con otras personas. 

Materiales del curso

  • 5 lecciones
  • 8 casos prácticos
  • ¡Haz tus sueños realidad!

Prevención de Riesgos Laborales

The Office

The Office

Prevención de Riesgos Laborales

Sinopsis

La start-up Radar solicita una ayuda económica importante y hoy finaliza el plazo para superar la última fase. ¿Conseguirá Ayame, directora de Radar, superar la evaluación de Prevención de Riesgos Laborales a tiempo para obtener la maxima cuantía económica de la subvención?

Objetivos

  • Conoce potenciales riesgos en la oficina y cómo éstos pueden afectar a los trabajadores.
  • Descubre qué efectos nocivos para la salud puede tener la exposición a los diferentes tipos de riesgos.
  • Aprende y establece, por normativa, cuál es la forma de reducir y minimizar los diferentes riesgos.

Material del curso

  • 3 lecciones
  • 9 casos prácticos
  • ¡Más vale prevenir que curar!
Exit | Gamelearn

Trabajo en equipo

Exit

Exit

Trabajo en equipo

Sinopsis

A causa de un desprendimiento, Thomas se queda encerrado junto a un grupo de desconocidos visitando una cueva junto al mar. ¿Podrá hacer frente al frío, la marea y la oscuridad trabajando en equipo para sobrevivir?

Objetivos

  • Conoce las dimensiones que permiten a un equipo trabajar de forma eficaz y cumplir objetivos.
  • Identifica los aspectos de cada dimensión del trabajo en equipo para fomentar la colaboración.
  • Aprende las competencias que contribuyen a mejorar cada dimensión del trabajo en equipo y potenciar el rendimiento.

Material del curso

  • 5 lecciones interactivas
  • 9 situaciones reales
  • La clave del éxito se encuentra en el equipo
Titan | Gamelearn

Motivación de equipos

Titan

Titan

Motivación de equipos

Sinopsis

Larry, el entrenador del equipo de baloncesto Wild Wolves, pide ayuda a la seleccionadora nacional para evitar que su equipo quede eliminado de la liga. De la habilidad de Larry para motivar a los jugadores del equipo dependerá que lleguen a lo más alto.

Objetivos

  • Motiva a un equipo de trabajo para conseguir el máximo desempeño día a día.
  • Averigua qué motiva a cada persona del equipo y aplícalo en la delegación de tareas.
  • Mantén la motivación y el nivel de compromiso del equipo para conseguir objetivos.

Material del curso

  • 3 lecciones
  • 8 casos prácticos
  • ¡Ve a por todas!

Por qué a los responsables de RR. HH. y L&D les gustan nuestros serious games

“Los videojuegos de Gamelearn están ayudando a unir a los miembros de la organización que trabajan en remoto. Están generando conversación, engagement y diversión compartida”.

Maggie Constantino
Head of Global Talent Development

Logo de Vestas

“Fue un reto ver cómo encajaba el game-based learning en nuestra cultura de trabajo y, teniendo en cuenta los resultados obtenidos, ha sido todo un éxito”.

Ignacio Gradillas
Dealer Development Manager

Logo de John Deere

“Gracias a los serious games de Gamelearn nuestros empleados pueden aprender y practicar todo el tiempo, en un entorno seguro y con un feedback inmediato, mientras se divierten”.

Olivia López
Key Account Manager

La plataforma game-based learning más premiada

Premio a Gamelearn por Stevie Awards 2021 logo gris 2021 Stevie Awards for Great Employers

Premio a Gamelearn por EdTech 2021 logo gris 2021 Best Authoring Tool Solution

Premio a Gamelearn por Corporate Excellence 2021 logo gris 2021 Best Game-Based Learning Platform

Premio a Gamelearn por Serious Play 2021 logo gris 2021 Serious Play Conference Awards

Oro - Stevie Award 2020 - Gamelearn 2020 Stevie Awards for Great Employers

Premio a Gamelearn por International Serious Play en gris 2020 Serious Play Conference Awards

Premio a Gamelearn por Stevie 2019 en gris 2019 Stevie Awards for Great Employers

Premio a Gamelearn por International Serious Play 2019 en gris 2019 Serious Play Conference Awards

Premio a Gamelearn por World Education Congress en gris 2018 50 Most Impactful EdTech Leaders

Premio a Gamelearn por The bizz Awards en gris 2018 The Bizz Awards Business Excellence

Premio a Gamelearn por AENOA en gris 2018 Best Training Platform

Premio a Gamelearn por Stevie 2017 en gris 2017 Stevie Awards for Great Employers

Premio a Gamelearn por Training Industry en gris 2017 Top 20 Training Company

Premio a Gamelearn por Elearning en gris 2017 Elearning! Magazine Learning! Champion

Premio a Gamelearn por Engage Awards Finalist 2017 en gris 2017 The Engage
Awards

Premio a Gamelearn por Brandon Hall Group 2017 en gris 2017 Brandon Hall Excellence Awards

Premio a Gamelearn por APEL en gris 2017 Best Innovation Solution

Premio a Gamelearn por LearnX Impact Awards 2016 en gris 2016 LearnX Impact Awards

Premio a Gamelearn por Training Industry 2016 en gris 2016 Top 20 Training Company

Premio a Gamelearn por Brandon Hall Group 2016 en gris 2016 Brandon Hall Excellence Awards

Premio a Gamelearn por Expansion en gris 2016 Premios Expansión & Empleo

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Contradictions of Corporate Training 2022

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