Startseite Blog Game-based Learning und Serious Games Produktivitäts- und Zeitmanagement Die Bedeutung der Schulung und Investition im Bereich Zeitmanagement und Produktivität

Die Bedeutung der Schulung und Investition im Bereich Zeitmanagement und Produktivität

Die Bedeutung der Schulung und Investition im Bereich Zeitmanagement und Produktivität

Bei nur wenigen Dingen ist man sich so einig wie bei der Notwendigkeit von Produktivitätssteigerung. Ob Unternehmensverbände, Medien oder Politiker…, alle wiederholen ein ums andere Mal die gleichen Worte. Aber glauben wir denn wirklich, dass sich unsere persönliche Produktivität allein durch das ständige Wiederholen der Notwendigkeit steigern lässt? Wer lehrt uns, produktiv zu sein?

Die persönliche Produktivität ist eine weitere Fertigkeit des Managements. Man kann etwas lernen und man kann sich weiterentwickeln. Dass bis heute so viele Unternehmen auf die Entwicklung der Fertigkeiten zur persönlichen Produktivität verzichtet haben, lag hauptsächlich an den existierenden Schulungsprogrammen. Dies waren Programme, bei denen man lediglich Zeit und deren Eigenschaften definierte, über die Notwendigkeit sprach, Prioritäten zu setzen und die sogenannten Zeitdiebe zu identifizieren… die praktische Anwendbarkeit war dabei sehr gering.

Damit ein Schulungsprogramm für Zeitmanagement und/oder persönliche Produktivität erfolgreich ist, muss es drei grundlegende Bedingungen erfüllen:

  • Es muss bestimmte Techniken, Hilfsmittel, Arbeitsprozesse und auf das reale Leben anwendbare Systeme bereitstellen.
  • Es muss das Einüben dieser Techniken ermöglichen und gleichzeitig Feedback und Empfehlungen anbieten.
  • Es muss ausreichend Zeit zur Verfügung stellen, damit sich durch das Einüben und Experimentieren eine Gewohnheit einstellen kann.

Das sind die drei Grundpfeiler, die wir berücksichtigten mussten, als wir bei Gamelearn Triskelion, das erste Serious Game,  das sich der Verbesserung der persönlichen Produktivität und des Zeitmanagements widmet entwickelt haben, und mit dem wir sehr positive Erfahrungen in Dutzenden internationalen Unternehmen auf allen fünf Kontinenten gemacht haben.

Es ist so dringend wie wichtig, dass Unternehmen auf Serious Games und die Gamifikation als Instrument zur Produktivitätssteigerung setzen. Dafür sind sie weder auf die globale Wirtschaft oder auf politische Entscheidungen noch auf externe Faktoren angewiesen. Es liegt einzig und allein an Ihnen, Sie selbst können dies schnell und günstig umsetzen. Es ist eine Investition, die sich sofort und direkt auf Ihre Bilanzen auswirken wird.

Haben Sie schon einmal an einer Schulung im Bereich Produktivitätstechnik teilgenommen? An welchen? Haben Sie sich schon einmal gewünscht, dass Sie jemand dabei unterstützt hätte, produktiver zu sein? Glauben Sie, dass man mehr für die Produktivität in Ihrem Unternehmen tun könnte? Wir freuen uns auf Ihre Antwort.

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Gamelearn ist Weltmarktführer in der Entwicklung von Videospielen für Unternehmensschulungen. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung hat sich Gamelearn zum Experten des game-based Learning, dem großen Trend im Bereich der Weiterbildung, entwickelt.

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