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Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um das Dreifache mit Game-based Learning
Beeinflussen Sie Kultur, Engagement, Leistung und Lernerfolg durch praktische Übungen und Spiele.
+300.000 Teilnehmer dieser Unternehmen spielen gerne unsere Kurse
Wer sagt denn, dass Kompetenztraining langweilig sein muss?
Das muss nicht sein! Mit unserem preisgekrönten Serious-Games-Katalog können Ihre Mitarbeiter die Theorie sofort in die Praxis umsetzen.
Kundenservice
2100
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Kundenservice
Synopse
Begeben Sie sich in ein futuristisches Abenteuer mit dem Ziel, CEO eines großen Unternehmens zu werden. Erfolg oder Misserfolg hängen von Ihrer Fähigkeit ab, wie gut Sie Ihren Kunden zuhören, ihnen helfen und sie betreuen können.
Ziele
- Entwickeln Sie Geschäftssinn durch effektive Kommunikation mit Kunden.
- Verbessern Sie Ihre Kompetenzen wie Empathie, Initiative, Proaktivität und Konfliktmanagement.
- Nutzen Sie Bewertungen und Kundenfeedback in sozialen Medien, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Kursmaterial
- 8 interaktive Lektionen
- 26 praktische Fälle
- Hallo, Zukunft!
Leadership und Teamführung
Pacific
Pacific
Leadership und Teamführung
Synopse
Mayday, Mayday, Flugzeugabsturz! Entkommen Sie lebend von einer einsamen Insel, indem Sie lernen, wie man Teams leitet und motiviert – wird das Team es nach Hause schaffen?
Ziele
- Steigern Sie die Effizienz, Effektivität und Gesamtleistung des Teams.
- Verbessern Sie Kommunikationsfähigkeiten, Delegations- und Coaching-Techniken.
- Erhalten Sie Tipps zur Motivation, Belohnung und Konfliktlösung in Teams.
Kursmaterial
- 22 interaktive Lektionen
- +25 praktische Fälle
- Kommen Sie zurück nach Hause!
Kundenakquise: Soziale Medien
Lumière 3
Lumière 3
Kundenakquise: Soziale Medien
Synopse
Philippe muss sich einer letzten Herausforderung stellen, bevor er seine Ausbildung als angehender Verkäufer abschließen kann: Er muss lernen, soziale Medien als Akquisitionskanal zu nutzen. Wird es ihm gelingen, die Taktiken des Social Selling auf ein revolutionäres neues Produkt anzuwenden?
Ziele
- Entdecken Sie den Nutzen der sozialen Medien als Alternative zu traditionellen Akquisitionskanälen.
- Lernen Sie die wichtigsten Ziele und Aktivitäten für die Kundenakquise über soziale Netzwerke kennen.
- Wenden Sie bewährte Verfahren an, um durch Social Selling mehr Kunden zu gewinnen.
Kursmaterial
- 3 interaktive Lektionen
- 9 praktische Fälle
- Gehen Sie viral!
Akquisitionskanäle im Verkaufsprozess
Lumière 2
Lumière 2
Akquisitionskanäle im Verkaufsprozess
Synopse
Philippes Abenteuer in Paris geht weiter, nachdem er eine Stelle in der Firma seiner Träume bekommen hat: Lumière. In seinem neuen Job muss sich Phillippe darauf konzentrieren, potenzielle Kunden zu finden, indem er lernt, E-Mail und Telefon als Akquisitionskanäle zu nutzen. Wie wird es ihm ergehen?
Ziele
- Lernen Sie die wichtigsten Faktoren kennen, um mit dem Gatekeeper zu interagieren und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
- Wenden Sie die Erfolgsindikatoren bei der Kundenakquise per E-Mail an.
- Üben Sie die Schritte, die bei der Telefonakquise zu beachten sind, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Kursmaterial
- 5 interaktive Lektionen
- 7 praktische Fälle
- Harte Arbeit zahlt sich aus!
Grundlagen der Kundenakquisition
Lumière 1
Lumière 1
Grundlagen der Kundenakquisition
Synopse
Philippe zieht nach Paris, um sich seinen Traum zu erfüllen, als Verkäufer bei Lumière zu arbeiten, einem Unternehmen, das auf nachhaltige Beleuchtung spezialisiert ist. Wird Philippe das Auswahlverfahren bestehen, indem er die Geheimnisse der Kundenakquise in die Praxis umsetzt?
Ziele
- Verstehen Sie die strategischen Grundsätze und die notwendige Grundhaltung für eine erfolgreiche Kundenakquise.
- Identifizieren Sie die inneren Feinde des Sales Prospectors und wie Sie sie vermeiden können.
- Üben Sie die Schlüsselqualifikationen, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen.
Kursmaterial
- 3 interaktive Lektionen
- 11 praktische Fälle
- Geben Sie niemals auf!
Coaching
Echo
Echo
Coaching
Synopse
Coach Alex muss einer angesehenen Persönlichkeit des öffentlichen Lebens helfen, ein globales Umweltabkommen zur Beseitigung von Plastik aus den Ozeanen abzuschließen. Wird Alex seinen Coachee beeindrucken und die Welt verändern können?
Ziele
- Fördern Sie die Talententwicklung durch einen schrittweisen Coaching-Prozess.
- Übernehmen Sie die Gesprächsführung, damit der Coachee seine eigenen Entscheidungen treffen kann.
- Entwickeln Sie die Fähigkeiten und Werkzeuge, die Sie brauchen, um ein inspirierender Coach zu werden.
Kursmaterial
- 8 interaktive Lektionen
- 3 praktische Fälle
- Schützen Sie die Ozeane!
Motivation von Teams
Titan
Titan
Motivation von Teams
Synopse
Larry, der Trainer des Basketballteams der Wild Wolves, bittet die Nationaltrainerin um Hilfe, um den Abstieg seines Teams aus der Liga zu verhindern. Es hängt von Larrys Fähigkeit ab, die Spieler des Teams zu motivieren, um es bis an die Spitze zu schaffen.
Ziele
- Lernen Sie, Ihr Team so zu motivieren, dass es täglich Höchstleistungen erbringt.
- Finden Sie heraus, was jeden Einzelnen im Team motiviert und berücksichtigen Sie dies bei der Delegation von Aufgaben.
- Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team dauerhaft zur Erreichung der Ziele motivieren und verpflichten können.
Kursmaterial
- 3 Lektionen
- 8 Praktische Fälle
- Gehen Sie aufs Ganze!
Effektives Feedback geben
Aqua
Aqua
Effektives Feedback geben
Synopse
Lernen Sie Gina kennen. Das Überleben von Ginas Ökodorf hängt von ihrer Fähigkeit ab, effektives Feedback zu geben. Wird sie ihre Gemeinschaft vor einer fast dreijährigen erdrückenden Dürre retten können?
Ziele
- Korrigieren Sie Verhaltensweisen mit einem einfachen und effektiven Verfahren.
- Geben Sie positives und konstruktives Feedback, um Teams zu motivieren.
- Fördern Sie eine Kultur der persönlichen Weiterentwicklung, um die Leistung zu steigern.
Kursmaterial
- 3 interaktive Lektionen
- 8 praktische Fälle
- Retten Sie den Planeten!
Effektives Change Management
Route-321
Route-321
Effektives Change Management
Synopse
Milos Busunternehmen wird von einem multinationalen Konzern übernommen, in dem er eine Stelle als Fahrer angeboten bekommt. Wird es ihm gelingen, sein Leben wieder in den Griff zu bekommen?
Ziele
- Bewältigen Sie emotionale Reaktionen auf ein sich veränderndes Umfeld.
- Entdecken Sie Erfolgshindernisse und finden Sie Wege, diese zu überwinden.
- Entwickeln Sie neue Gewohnheiten, um sich neuen Situationen mit Leichtigkeit anzupassen.
Kursmaterial
- 4 interaktive Lektionen
- 11 praktische Fälle
- Geben Sie niemals auf!
Management von Remote-Teams
Stellar
Stellar
Management von Remote-Teams
Synopse
Treffen Sie Yulia. Der Erfolg von Yulias Mission hängt von ihrer Fähigkeit ab, das Team zu leiten, das den Roboterarm der internationalen Raumstation reparieren muss. Wird es dem an Bord festsitzenden Astronauten gelingen, zur Erde zurückzukehren, bevor es zu spät ist?
Ziele
- Bewältigen Sie die Herausforderungen, mit denen Remote-Teams täglich konfrontiert sind.
- Steigern Sie die Leistung, erhalten Sie die Motivation aufrecht und fördern Sie den Gruppenzusammenhalt.
- Nutzen Sie die Kommunikation als zentrales Werkzeug zur Führung von Remote-Teams.
Kursmaterial
- 5 interaktive Lektionen
- 14 praktische Fälle
- Bis zur Unendlichkeit der Mitarbeiterführung und darüber hinaus!
Effiziente Delegation von Aufgaben
Sahara
Sahara
Effiziente Delegation von Aufgaben
Synopse
Lernen Sie Amal kennen, eine Beraterin, die eingestellt wurde, um die internen Delegationsprobleme eines nachhaltigen Bauunternehmens zu lösen. Werden ihre Fähigkeiten ihr helfen, den Bankrott zu vermeiden und einen wichtigen Wettbewerb für das nächste große Projekt in der Sahara zu gewinnen?
Ziele
- Führen Sie die notwendigen Schritte durch, um Aufgaben effektiv zwischen den Teammitgliedern zu delegieren.
- Schaffen Sie Vertrauen und vermitteln Sie ein Gefühl der Eigenverantwortung zwischen den verschiedenen Profilen.
- Üben Sie sich im Delegieren, um ein (glückliches!) leistungsstarkes Team aufzubauen.
Kursmaterial
- 2 interaktive Lektionen
- 5 praktische Fälle
- Jedes kleine bisschen hilft!
Effektive Meetings
Tiki
Tiki
Effektive Meetings
Synopse
Carol ist eine Vertriebsleiterin, die sich aufmacht, um sich einen alten Traum zu erfüllen: mit ihren Studienfreunden nach Hawaii zu reisen. Um dies zu tun, muss sie sich mit ihnen einigen und etwas lernen, was das Leben aller verändern wird: wie man effektive Meetings organisiert.
Ziele
- Lernen Sie, wie Sie Meetings effektiv und zeitsparend vorbereiten können.
- Üben Sie, wie Sie eine Besprechung leiten, um ihre Effektivität zu gewährleisten.
- Lernen Sie die Schritte um ein Meeting abzuschließen und stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer sich einig sind.
Kursmaterial
- 3 interaktive Lektionen
- 3 praktische Fälle
- Effizienz ist der Schlüssel!
Hier erfahren Sie, warum HR- und L&D-Führungskräfte unsere Kurse lieben
„Es ist die feine Mischung aus allen Elementen des Game-based Learnings, die die Kurse so wirkungsvoll macht. Sowohl auf die Erfahrung als auch auf die Entwicklung der Lernenden.“
Natasa Basic
Group Talent Development
„Gamelearn ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter schnell zu schulen, die Kurse waren viel effektiver und ermutigten sie, mehr selbst zu tun, da sie ihre persönliche Entwicklung vorantrieben.“
Ian Davidson
Director of L&D
„Game-based Learning wirkt sich auf die Mitarbeiterbindung und die Leistung aus. Die Mitarbeiter, die sich mehr engagieren, erbringen bessere Leistungen und bleiben länger im Unternehmen.“
Darrin Martin
Training and Development Manager
Die meistprämierte Game-based Learning Plattform
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