Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um das Dreifache mit Game-based Learning

Beeinflussen Sie Kultur, Engagement, Leistung und Lernerfolg durch praktische Übungen und Spiele.

+300.000 Teilnehmer dieser Unternehmen spielen gerne unsere Kurse

Graues Logo der Balay für Gamelearn

Graues Logo der Bayer für Gamelearn

Graues Logo der BBVA  für Gamelearn

Graues Logo der Burger King  für Gamelearn

Graues Logo der Camper für Gamelearn

Graues Logo der Campofrio für Gamelearn

Graues Logo der Citi banamex für Gamelearn

Graues Logo der Coca-Cola für Gamelearn

Graues Logo der Codorniu für Gamelearn

Graues Logo der Damm für Gamelearn

Graues Logo der Danone für Gamelearn

Decathlon spielbasierte Lernplattform

Graues Logo der Desigual für Gamelearn

Graues Logo der Desigual für Gamelearn

Ericsson spielbasierte Lernplattform

Graues Logo der Ford für Gamelearn

Generali spielbasierte Lernplattform

Graues Logo der Heineken für Gamelearn

Graues Logo der Iberdrola für Gamelearn

Graues Logo der Iglo für Gamelearn

Graues Logo der Iberia für Gamelearn

Graues Logo der Kellogs für Gamelearn

Graues Logo der Kyocera für Gamelearn

Graues Logo der LG für Gamelearn

Graues Logo der Liverpool für Gamelearn

Graues Logo der L'Oreal für Gamelearn

Graues Logo der Man für Gamelearn

Graues Logo der Mapfre für Gamelearn

Graues Logo der Merck für Gamelearn

Graues Logo der Michelin  für Gamelearn

Graues Logo der Nivea für Gamelearn

Graues Logo der Novartis für Gamelearn

Graues Logo der Olympus für Gamelearn

Graues Logo der OTIS für Gamelearn

Graues Logo der P&G für Gamelearn

Graues Logo der Pepsi für Gamelearn

Graues Logo der Pemex für Gamelearn

Graues Logo der Philips  für Gamelearn

Graues Logo der Sabadell für Gamelearn

Graues Logo der Sanofi für Gamelearn

Graues Logo der Sigma für Gamelearn

Graues Logo der Toyota für Gamelearn

Graues Logo der Unifoods für Gamelearn

Graues Logo der Unilever für Gamelearn

Graues Logo der Vestas für Gamelearn

Graues Logo der Volvo für Gamelearn

Wer sagt denn, dass Kompetenztraining langweilig sein muss?

Das muss nicht sein! Mit unserem preisgekrönten Serious-Games-Katalog können Ihre Mitarbeiter die Theorie sofort in die Praxis umsetzen.

2100 | Gamelearn

Kundenservice

2100

2100

Kundenservice

Synopse

Begeben Sie sich in ein futuristisches Abenteuer mit dem Ziel, CEO eines großen Unternehmens zu werden. Erfolg oder Misserfolg hängen von Ihrer Fähigkeit ab, wie gut Sie Ihren Kunden zuhören, ihnen helfen und sie betreuen können.

Ziele

  • Entwickeln Sie Geschäftssinn durch effektive Kommunikation mit Kunden.
  • Verbessern Sie Ihre Kompetenzen wie Empathie, Initiative, Proaktivität und Konfliktmanagement.
  • Nutzen Sie Bewertungen und Kundenfeedback in sozialen Medien, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Kursmaterial

  • 8 interaktive Lektionen
  • 26 praktische Fälle
  • Hallo, Zukunft!
Pacific | Gamelearn

Leadership und Teamführung

Pacific

Pacific

Leadership und Teamführung

Synopse

Mayday, Mayday, Flugzeugabsturz! Entkommen Sie lebend von einer einsamen Insel, indem Sie lernen, wie man Teams leitet und motiviert – wird das Team es nach Hause schaffen?

Ziele

  • Steigern Sie die Effizienz, Effektivität und Gesamtleistung des Teams.
  • Verbessern Sie Kommunikationsfähigkeiten, Delegations- und Coaching-Techniken.
  • Erhalten Sie Tipps zur Motivation, Belohnung und Konfliktlösung in Teams.

Kursmaterial

  • 22 interaktive Lektionen
  • +25 praktische Fälle 
  • Kommen Sie zurück nach Hause!
Lumiere 3 | Gamelearn

Kundenakquise: Soziale Medien

Lumière 3

Lumière 3

Kundenakquise: Soziale Medien

Synopse

Philippe muss sich einer letzten Herausforderung stellen, bevor er seine Ausbildung als angehender Verkäufer abschließen kann: Er muss lernen, soziale Medien als Akquisitionskanal zu nutzen. Wird es ihm gelingen, die Taktiken des Social Selling auf ein revolutionäres neues Produkt anzuwenden?

Ziele

  • Entdecken Sie den Nutzen der sozialen Medien als Alternative zu traditionellen Akquisitionskanälen. 
  • Lernen Sie die wichtigsten Ziele und Aktivitäten für die Kundenakquise über soziale Netzwerke kennen.
  • Wenden Sie bewährte Verfahren an, um durch Social Selling mehr Kunden zu gewinnen.

Kursmaterial

  • 3 interaktive Lektionen
  • 9 praktische Fälle
  • Gehen Sie viral!
Lumière 2 | Gamelearn

Akquisitionskanäle im Verkaufsprozess

Lumière 2

Lumière 2

Akquisitionskanäle im Verkaufsprozess

Synopse

Philippes Abenteuer in Paris geht weiter, nachdem er eine Stelle in der Firma seiner Träume bekommen hat: Lumière. In seinem neuen Job muss sich Phillippe darauf konzentrieren, potenzielle Kunden zu finden, indem er lernt, E-Mail und Telefon als Akquisitionskanäle zu nutzen. Wie wird es ihm ergehen?

Ziele

  • Lernen Sie die wichtigsten Faktoren kennen, um mit dem Gatekeeper zu interagieren und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
  • Wenden Sie die Erfolgsindikatoren bei der Kundenakquise per E-Mail an.
  • Üben Sie die Schritte, die bei der Telefonakquise zu beachten sind, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

Kursmaterial

  • 5 interaktive Lektionen
  • 7 praktische Fälle
  • Harte Arbeit zahlt sich aus! 
Lumière 1 | Gamelearn

Grundlagen der Kundenakquisition

Lumière 1

Lumière 1

Grundlagen der Kundenakquisition

Synopse

Philippe zieht nach Paris, um sich seinen Traum zu erfüllen, als Verkäufer bei Lumière zu arbeiten, einem Unternehmen, das auf nachhaltige Beleuchtung spezialisiert ist. Wird Philippe das Auswahlverfahren bestehen, indem er die Geheimnisse der Kundenakquise in die Praxis umsetzt?

Ziele

  • Verstehen Sie die strategischen Grundsätze und die notwendige Grundhaltung für eine erfolgreiche Kundenakquise.
  • Identifizieren Sie die inneren Feinde des Sales Prospectors und wie Sie sie vermeiden können.
  • Üben Sie die Schlüsselqualifikationen, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen.

Kursmaterial

  • 3 interaktive Lektionen
  • 11 praktische Fälle
  • Geben Sie niemals auf!
Echo | Gamelearn

Coaching

Echo

Echo

Coaching

Synopse

Coach Alex muss einer angesehenen Persönlichkeit des öffentlichen Lebens helfen, ein globales Umweltabkommen zur Beseitigung von Plastik aus den Ozeanen abzuschließen. Wird Alex seinen Coachee beeindrucken und die Welt verändern können?

Ziele

  • Fördern Sie die Talententwicklung durch einen schrittweisen Coaching-Prozess.
  • Übernehmen Sie die Gesprächsführung, damit der Coachee seine eigenen Entscheidungen treffen kann.
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten und Werkzeuge, die Sie brauchen, um ein inspirierender Coach zu werden.

Kursmaterial

  • 8 interaktive Lektionen
  • 3 praktische Fälle
  • Schützen Sie die Ozeane!
Titan | Gamelearn

Motivation von Teams

Titan

Titan

Motivation von Teams

Synopse

Larry, der Trainer des Basketballteams der Wild Wolves, bittet die Nationaltrainerin um Hilfe, um den Abstieg seines Teams aus der Liga zu verhindern. Es hängt von Larrys Fähigkeit ab, die Spieler des Teams zu motivieren, um es bis an die Spitze zu schaffen.

Ziele

  • Lernen Sie, Ihr Team so zu motivieren, dass es täglich Höchstleistungen erbringt. 
  • Finden Sie heraus, was jeden Einzelnen im Team motiviert und berücksichtigen Sie dies bei der Delegation von Aufgaben.
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team dauerhaft zur Erreichung der Ziele motivieren und verpflichten können.

Kursmaterial

  • 3 Lektionen
  • 8 Praktische Fälle
  • Gehen Sie aufs Ganze!
Aqua | Gamelearn

Effektives Feedback geben

Aqua

Aqua

Effektives Feedback geben

Synopse

Lernen Sie Gina kennen. Das Überleben von Ginas Ökodorf hängt von ihrer Fähigkeit ab, effektives Feedback zu geben. Wird sie ihre Gemeinschaft vor einer fast dreijährigen erdrückenden Dürre retten können?

Ziele

  • Korrigieren Sie Verhaltensweisen mit einem einfachen und effektiven Verfahren.
  • Geben Sie positives und konstruktives Feedback, um Teams zu motivieren.
  • Fördern Sie eine Kultur der persönlichen Weiterentwicklung, um die Leistung zu steigern.

Kursmaterial

  • 3 interaktive Lektionen
  • 8 praktische Fälle
  • Retten Sie den Planeten! 
Route-321 | Gamelearn

Effektives Change Management

Route-321

Route-321

Effektives Change Management

Synopse

Milos Busunternehmen wird von einem multinationalen Konzern übernommen, in dem er eine Stelle als Fahrer angeboten bekommt. Wird es ihm gelingen, sein Leben wieder in den Griff zu bekommen?

Ziele

  • Bewältigen Sie emotionale Reaktionen auf ein sich veränderndes Umfeld.
  • Entdecken Sie Erfolgshindernisse und finden Sie Wege, diese zu überwinden.
  • Entwickeln Sie neue Gewohnheiten, um sich neuen Situationen mit Leichtigkeit anzupassen. 

Kursmaterial

  • 4 interaktive Lektionen
  • 11 praktische Fälle
  • Geben Sie niemals auf!
Stellar | Gamelearn

Management von Remote-Teams

Stellar

Stellar

Management von Remote-Teams

Synopse

Treffen Sie Yulia. Der Erfolg von Yulias Mission hängt von ihrer Fähigkeit ab, das Team zu leiten, das den Roboterarm der internationalen Raumstation reparieren muss. Wird es dem an Bord festsitzenden Astronauten gelingen, zur Erde zurückzukehren, bevor es zu spät ist?

Ziele

  • Bewältigen Sie die Herausforderungen, mit denen Remote-Teams täglich konfrontiert sind.
  • Steigern Sie die Leistung, erhalten Sie die Motivation aufrecht und fördern Sie den Gruppenzusammenhalt.
  • Nutzen Sie die Kommunikation als zentrales Werkzeug zur Führung von Remote-Teams. 

Kursmaterial

  • 5 interaktive Lektionen
  • 14 praktische Fälle
  • Bis zur Unendlichkeit der Mitarbeiterführung und darüber hinaus!
Sahara | Gamelearn

Effiziente Delegation von Aufgaben

Sahara

Sahara

Effiziente Delegation von Aufgaben

Synopse

Lernen Sie Amal kennen, eine Beraterin, die eingestellt wurde, um die internen Delegationsprobleme eines nachhaltigen Bauunternehmens zu lösen. Werden ihre Fähigkeiten ihr helfen, den Bankrott zu vermeiden und einen wichtigen Wettbewerb für das nächste große Projekt in der Sahara zu gewinnen? 

Ziele

  • Führen Sie die notwendigen Schritte durch, um Aufgaben effektiv zwischen den Teammitgliedern zu delegieren. 
  • Schaffen Sie Vertrauen und vermitteln Sie ein Gefühl der Eigenverantwortung zwischen den verschiedenen Profilen.
  • Üben Sie sich im Delegieren, um ein (glückliches!) leistungsstarkes Team aufzubauen. 

Kursmaterial

  • 2 interaktive Lektionen
  • 5 praktische Fälle
  • Jedes kleine bisschen hilft!
Tiki | Gamelearn

Effektive Meetings

Tiki

Tiki

Effektive Meetings

Synopse

Carol ist eine Vertriebsleiterin, die sich aufmacht, um sich einen alten Traum zu erfüllen: mit ihren Studienfreunden nach Hawaii zu reisen. Um dies zu tun, muss sie sich mit ihnen einigen und etwas lernen, was das Leben aller verändern wird: wie man effektive Meetings organisiert.

Ziele

  • Lernen Sie, wie Sie Meetings effektiv und zeitsparend vorbereiten können.
  • Üben Sie, wie Sie eine Besprechung leiten, um ihre Effektivität zu gewährleisten.
  • Lernen Sie die Schritte um ein Meeting abzuschließen und stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer sich einig sind.

Kursmaterial

  • 3 interaktive Lektionen
  • 3 praktische Fälle
  • Effizienz ist der Schlüssel!

Hier erfahren Sie, warum HR- und L&D-Führungskräfte unsere Kurse lieben

„Es ist die feine Mischung aus allen Elementen des Game-based Learnings, die die Kurse so wirkungsvoll macht. Sowohl auf die Erfahrung als auch auf die Entwicklung der Lernenden.“

Natasa Basic
Group Talent Development

„Gamelearn ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter schnell zu schulen, die Kurse waren viel effektiver und ermutigten sie, mehr selbst zu tun, da sie ihre persönliche Entwicklung vorantrieben.“

Ian Davidson
Director of L&D

„Game-based Learning wirkt sich auf die Mitarbeiterbindung und die Leistung aus. Die Mitarbeiter, die sich mehr engagieren, erbringen bessere Leistungen und bleiben länger im Unternehmen.“

Darrin Martin
Training and Development Manager

Die meistprämierte Game-based Learning Plattform

Gamelearn Award 2021 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn Award EdTech Awards 2021 Best Authoring Tool Solution

Gamelearn Award Stevie Awards 2021 grey logo 2021 Serious Play Conference Awards

2021 2021 Best Game-Based Learning Platform

Gamelearn award The Bizz 2021 gray logo 2021 The Bizz Hybrid Award Winner

Gamelearn Auszeichnung_Stevie Award 2020 graues Logo 2020 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn Auszeichnung_International Serious Play Awards 2020 graues Logo 2020 Serious Play Conference Awards

Gamelearn award Stevie Award 2019 gray logo 2019 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn Auszeichnung_International Serious Play Awards 2019  graues Logo 2019 Serious Play Conference Awards

Gamelearn Auszeichnung_Brandon Hall Group 2019 graues Logo 2019 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn Auszeichnung_"World Education Congress" Awards graues Logo 2018 50 Most Impactful EdTech Leaders

Gamelearn Auszeichnung Brandon 2018 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn award The Bizz gray logo 2018 The Bizz Awards Business Excellence

Gamelearn Auszeichnung_ "Aenoa" Awards graues Logo 2018 Best Training Platform

Gamelearn award Stevie Award 2017 gray logo 2017 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn award Training Industry  2017 gray logo 2017 Top 20 Training Company

Gamelearn Auszeichnung_"Elearning" graues Logo 2017 Elearning! Magazine Learning! Champion

Gamelearn Auszeichnung_ Engage Awards Finalist 2017 graues Logo 2017 The Engage
Awards

Gamelearn award Brandon Hall Group 2017 gray logo 2017 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn Auszeichnung_"UK Customer" 2017  graues Logo 2017 Customer Experience Awards

Gamelearn Auszeichnung_"APEL"  graues Logo 2017 Best Innovation Solution

Gamelearn Auszeichnung_ LearnX Impact Awards 2016 graues Logo 2016 LearnX Impact Awards

Gamelearn award Training Industry 2016  gray logo 2016 Top 20 Training Company

Gamelearn award Brandon Hall Group 2016 gray logo 2016 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn award Expansion gray logo 2016 Innovation in HR Award