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Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um das Dreifache mit Game-based Learning
Beeinflussen Sie Kultur, Engagement, Leistung und Lernerfolg durch praktische Übungen und Spiele.
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Wer sagt denn, dass Kompetenztraining langweilig sein muss?
Das muss nicht sein! Mit unserem preisgekrönten Serious-Games-Katalog können Ihre Mitarbeiter die Theorie sofort in die Praxis umsetzen.

Nachhaltigkeit und SDGs
Terra 1
Terra 1
Nachhaltigkeit und SDGs
Synopsis
Lelia ist die Fotografin der Freuden und Feierlichkeiten. Ori ist ein junger Mann, der das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und für die Ziele, die mit einer nachhaltigen Entwicklung verbunden sind, schärfen will.
Beide treffen auf einem Segelboot auf dem Weg zur Insel Maelina aufeinander. Dies ist der Beginn einer gemeinsamen Reise auf dem Weg zu einem gemeinsamen Ziel: Respekt gegenüber dem Planeten, den Menschen, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft. Das ist Terra. Schließen Sie sich an?
Ziele:
- Verstehen Sie die Auswirkungen, die die fünf Schwerpunkte der Agenda 2030 (Planet, Menschen, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft) auf die nachhaltige Entwicklung haben.
- Identifizieren Sie die Bedrohungen, die einer nachhaltigen Entwicklung entgegenstehen.
- Lernen Sie die mit jedem Schwerpunkt der Agenda 2030 verbundenen Ziele für nachhaltige Entwicklung kennen.
Kursunterlagen:
- 3 Lektionen
- 10 Praktische Fälle
- Jede Aktion zählt. Helfen Sie den Planeten zu erhalten!

Machen Sie Ihr Netzwerk profitabel
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Machen Sie Ihr Netzwerk profitabel
Synopsis
Kevin Carter möchte die Werke des Malers Leo Ruiz auf einer Kunstbiennale ausstellen. Um dies zu erreichen, muss Kevin lernen, Bitten effektiv zu formulieren und sich auf mögliche Antworten einzustellen. Wird Kevin in der Lage sein, seine Netzwerkarbeit gewinnbringend zu nutzen?
Ziele
- Erlernen Sie eine Methode, wie Sie auf eine Ablehnung oder Zustimmung reagieren können, ohne Ihre Beziehungen oder Ziele zu gefährden.
- Simulieren Sie Situationen, bei denen Sie Ihre Kontakte um etwas bitten müssen.
- Üben Sie, wie Sie richtig auf die Antwort auf eine Bitte reagieren.
Kursunterlagen
- 2 Lektionen
- 4 Praktische Fälle
- Warten Sie nicht, dass die Gelegenheit bei Ihnen an die Tür klopft. Schaffen Sie sich selbst eine!

Bauen Sie Ihr Netzwerk aus.
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Bauen Sie Ihr Netzwerk aus.
Synopsis
Natalia Villalobos wandert in ein anderes Land aus, um bei einer Stiftung als Leiterin für Kultur und Integration zu arbeiten. Mit Hilfe einer künstlichen Intelligenz muss sie ihr Kontaktnetzwerk ausbauen und pflegen. Gleichzeitig ist es ihr berufliches Ziel, eine Strategie zu entwickeln, die der Organisation zu mehr Sichtbarkeit verhilft.
Ziele
- Lernen und üben Sie Networking-Strategien, wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen und verbessern Sie auf diese Weise Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
- Verstehen Sie die grundlegenden Schritte, die notwendig sind, um Ihr Netzwerk zu pflegen.
- Erlernen Sie einfache Maßnahmen, mit denen Sie die Beziehungen zu den Menschen in Ihrem Netzwerk pflegen können.
Kursunterlagen
- 2 Lektionen
- 4 Praktische Fälle
- Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie es weit bringen wollen, lassen Sie sich auf dem Weg begleiten.

Kennen Sie Ihr Kontaktnetzwerk
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Kennen Sie Ihr Kontaktnetzwerk
Synopsis
Inés benötigt finanzielle Unterstützung für ein künstlerisches Gemeinschaftsprojekt und lässt sich dabei von Julio, einem Experten für Netzwerke und Verbindungen, beraten. Wird Julio ihr dabei helfen, die nötigen Mittel für ihr Projekt zu bekommen?
Ziele
- Lernen Sie die wesentlichen Maßnahmen kennen, um Ihr Netzwerk zu analysieren und neue Möglichkeiten zu nutzen.
- Lernen Sie die notwendigen Networking–Taktiken kennen, mit denen Sie Beziehungen aufbauen und Ihre Ziele erreichen können.
- Üben Sie verschiedene Networking-Strategien, um Ihre beruflichen Beziehungen zu stärken.
Kursunterlagen
- 2 Lektionen
- 4 Praktische Fälle
- Gemeinsam ankommen ist der Anfang; zusammenbleiben ist der Fortschritt; zusammenarbeiten ist der Erfolg.

Networking: Personal Branding
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Networking: Personal Branding
Synopsis
Leo Ruiz ist ein hyperrealistischer Maler, der seine Personenmarke vernachlässigt hat. Nach einem missglückten Vorstellungsgespräch mit einem berühmten Künstleragenten ist Leo zur Vernunft gekommen und hat erkannt, wie wichtig es ist, seine eigene Marke zu pflegen. Wird ihm das gelingen?
Ziele
- Definieren Sie Ihr persönliches Ziel für Ihre Marke, indem Sie die wichtigsten Aspekte analysieren.
- Lernen Sie die grundlegenden Schritte zur Optimierung Ihrer Inhalte kennen.
- Entdecken Sie die grundlegenden Elemente für den Aufbau eines überzeugenden Images und das Personal Branding
Kursunterlagen
- 2 Lektionen
- 4 Praktische Fälle
- Hinterlassen Sie bei anderen einen bleibenden Eindruck.

Prävention von sexueller Belästigung
Safe
Safe
Prävention von sexueller Belästigung
Synopsis
Megan beginnt im Rahmen ihrer Ausbildung zur Auditorin eine Schulung zur Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Wird Megan während des Kurses den Mut finden, ihr lang gehütetes Geheimnis über ihre eigenen Erfahrungen mit sexueller Belästigung zu lüften?
Ziele
- Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Formen sexueller Belästigung.
- Identifizieren Sie Verhaltensweisen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
- Informieren Sie sich über die wichtigsten Empfehlungen für den Fall, dass Sie Opfer oder Zeug:in von sexueller Belästigung werden.
Kursunterlagen
- 3 Lektionen
- 9 Praktische Fälle
- STOPP zur sexuellen Belästigung

Glücksempfinden
Happy
Happy
Glücksempfinden
Synopsis
Elisa arbeitet bei einer digitalen Zeitung, in der sie den Abonnierenden Orientierungshilfe zum Thema Glück anbietet. Wird es Elisa gelingen, den Abonnierenden zu ihrem Glück zu verhelfen und auch ihren eigenen Weg zu finden?
Ziele
- Stellen Sie eine Verbindung zu Ihren angenehmen und erfreulichen Gefühlen her, um Ihren Seelenfrieden zu steigern.
- Wählen Sie Aktivitäten, die zu Ihrem Glück beitragen.
- Machen Sie sich bewusst, wie Ihre Wahrnehmung der Ereignisse Ihr Glücksempfinden beeinflusst.
Kursunterlagen
- 3 Lektionen
- 11 Praktische Fälle
- Das Glück hängt auch von Ihnen ab!

Empathie
Flora
Flora
Empathie
Synopsis
Bobby arbeitet an einem ökologischen Projekt zur Wiederansiedlung von Wölfen im Evergreen National Park. Wird es Bobby gelingen, seine Nachbarn davon zu überzeugen, dass sie nicht in Gefahr sind?
Ziele
- Erfahren Sie, was Empathie ist, und lernen Sie die verschiedenen Arten von Empathie zu unterscheiden.
- Entwickeln Sie Empathie, um eine emotionale Bindung zu anderen aufzubauen.
- Zeigen Sie in Gesprächen und sozialen Interaktionen Empathie, um die Beziehungen zu Ihrem Umfeld zu festigen und langfristig aufrechtzuerhalten.
Kursunterlagen
- 3 interaktive Lektionen
- 6 Praktische Fälle
- Die höchste Form des Verständnisses ist Empathie!

Den Wandel vorantreiben
Heroes Inc.
Heroes Inc.
Den Wandel vorantreiben
Synopsis
Mia kehrt in ihre Heimatstadt zurück, um die Leitung der Firma Heroes Inc. zu übernehmen, ein altes ländliches Unternehmen von Superhelden, das kurz vor dem Konkurs steht. Wird es Mia gelingen, das Unternehmen zu retten, indem sie neue Technologien einführt?
Ziele
- Üben Sie die Strategien, um das Engagement für den Wandel zu stärken.
- Vermitteln Sie dem Team die notwendigen Fähigkeiten zur Anpassung an den neuen Kontext.
- Entdecken und üben Sie, wie Sie eine Kultur des Wandels etablieren können.
Kursunterlagen
- 4 Lektionen
- 15 Praktische Fälle
- Innovation ist das, was echte Führungspersönlichkeiten auszeichnet!

Accountability
The Hudson
The Hudson
Accountability
Synopse
Laura ist eine junge Hausdame, die im Hudson Crown, einem der berühmtesten Hotels New Yorks, arbeitet. Wird es Laura gelingen, die wachsenden Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld, das sich durch hervorragende Leistungen und hohe Standards auszeichnet, zu meistern?
Ziele
- Die Übernahme von Verantwortung und das Erreichen von Ergebnissen über das erwartete Maß hinaus fördern.
- Verhaltensweisen und Einstellungen erkennen, die die Eigenverantwortung einschränken oder beeinträchtigen.
- Die Fähigkeit erkennen und in die Praxis umsetzen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und dafür Rechenschaft abzulegen.
Kursmaterial
- 3 Lektionen
- 10 praktische Fälle
- Es ist immer der richtige Zeitpunkt, um das Richtige zu tun!

Kundenservice
2100
2100
Kundenservice
Synopse
Begeben Sie sich in ein futuristisches Abenteuer mit dem Ziel, CEO eines großen Unternehmens zu werden. Erfolg oder Misserfolg hängen von Ihrer Fähigkeit ab, wie gut Sie Ihren Kunden zuhören, ihnen helfen und sie betreuen können.
Ziele
- Entwickeln Sie Geschäftssinn durch effektive Kommunikation mit Kunden.
- Verbessern Sie Ihre Kompetenzen wie Empathie, Initiative, Proaktivität und Konfliktmanagement.
- Nutzen Sie Bewertungen und Kundenfeedback in sozialen Medien, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Kursmaterial
- 8 interaktive Lektionen
- 26 praktische Fälle
- Hallo, Zukunft!

Leadership und Teamführung
Pacific
Pacific
Leadership und Teamführung
Synopse
Mayday, Mayday, Flugzeugabsturz! Entkommen Sie lebend von einer einsamen Insel, indem Sie lernen, wie man Teams leitet und motiviert – wird das Team es nach Hause schaffen?
Ziele
- Steigern Sie die Effizienz, Effektivität und Gesamtleistung des Teams.
- Verbessern Sie Kommunikationsfähigkeiten, Delegations- und Coaching-Techniken.
- Erhalten Sie Tipps zur Motivation, Belohnung und Konfliktlösung in Teams.
Kursmaterial
- 22 interaktive Lektionen
- +25 praktische Fälle
- Kommen Sie zurück nach Hause!
Hier erfahren Sie, warum HR- und L&D-Führungskräfte unsere Kurse lieben
„Es ist die feine Mischung aus allen Elementen des Game-based Learnings, die die Kurse so wirkungsvoll macht. Sowohl auf die Erfahrung als auch auf die Entwicklung der Lernenden.“
Natasa Basic
Group Talent Development
„Gamelearn ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter schnell zu schulen, die Kurse waren viel effektiver und ermutigten sie, mehr selbst zu tun, da sie ihre persönliche Entwicklung vorantrieben.“
Ian Davidson
Director of L&D
„Game-based Learning wirkt sich auf die Mitarbeiterbindung und die Leistung aus. Die Mitarbeiter, die sich mehr engagieren, erbringen bessere Leistungen und bleiben länger im Unternehmen.“
Darrin Martin
Training and Development Manager
Die meistprämierte Game-based Learning Plattform
Awards
Lesen Sie, was es Neues gibt

Whitepaper
Game-Based Learning in Action
Entdecken Sie die Formel, die den Bereich der Online-Unternehmensschulung verändert, und erfahren Sie, wie einige Unternehmen sie bereits erfolgreich umsetzen.

Die Grundlagen
Was ist Game-based Learning?
Das Beste aus Face-to-Face-Interaktion, E-Learning, Gamification und vieles mehr.