Gamelearn

Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um das Dreifache mit Game-based Learning

Beeinflussen Sie Kultur, Engagement, Leistung und Lernerfolg durch praktische Übungen und Spiele.

+300.000 Teilnehmer dieser Unternehmen spielen gerne unsere Kurse

Graues Logo der Balay für Gamelearn

Graues Logo der Bayer für Gamelearn

Graues Logo der BBVA  für Gamelearn

Graues Logo der Burger King  für Gamelearn

Graues Logo der Camper für Gamelearn

Graues Logo der Campofrio für Gamelearn

Graues Logo der Citi banamex für Gamelearn

Graues Logo der Coca-Cola für Gamelearn

Graues Logo der Codorniu für Gamelearn

Graues Logo der Damm für Gamelearn

Graues Logo der Danone für Gamelearn

Decathlon spielbasierte Lernplattform

Graues Logo der Desigual für Gamelearn

Graues Logo der Desigual für Gamelearn

Ericsson spielbasierte Lernplattform

Graues Logo der Ford für Gamelearn

Generali spielbasierte Lernplattform

Graues Logo der Heineken für Gamelearn

Graues Logo der Iberdrola für Gamelearn

Graues Logo der Iglo für Gamelearn

Graues Logo der Iberia für Gamelearn

Graues Logo der Kellogs für Gamelearn

Graues Logo der Kyocera für Gamelearn

Graues Logo der LG für Gamelearn

Graues Logo der Liverpool für Gamelearn

Graues Logo der L'Oreal für Gamelearn

Graues Logo der Man für Gamelearn

Graues Logo der Mapfre für Gamelearn

Graues Logo der Merck für Gamelearn

Graues Logo der Michelin  für Gamelearn

Graues Logo der Nivea für Gamelearn

Graues Logo der Novartis für Gamelearn

Graues Logo der Olympus für Gamelearn

Graues Logo der OTIS für Gamelearn

Graues Logo der P&G für Gamelearn

Graues Logo der Pepsi für Gamelearn

Graues Logo der Pemex für Gamelearn

Graues Logo der Philips  für Gamelearn

Graues Logo der Sabadell für Gamelearn

Graues Logo der Sanofi für Gamelearn

Graues Logo der Sigma für Gamelearn

Graues Logo der Toyota für Gamelearn

Graues Logo der Unifoods für Gamelearn

Graues Logo der Unilever für Gamelearn

Graues Logo der Vestas für Gamelearn

Graues Logo der Volvo für Gamelearn

Wer sagt denn, dass Kompetenztraining langweilig sein muss?

Das muss nicht sein! Mit unserem preisgekrönten Serious-Games-Katalog können Ihre Mitarbeiter die Theorie sofort in die Praxis umsetzen.

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Persönliche Effizienz

Gourmet

Gourmet

Persönliche Effizienz

Synopsis

Wird es Zoe nach mehreren gescheiterten Versuchen, ihr Catering-Unternehmen auszubauen, gelingen, sich mit der Hilfe ihres ehemaligen Chefs in die erfolgreiche Unternehmerin zu verwandeln, von der sie immer geträumt hat?

Ziele

  • Entdecken und verstehen Sie die Vorteile persönlicher Effizienz.
  • Ermitteln Sie die Tätigkeiten, die Ihnen Zeit und Ressourcen rauben, und lernen Sie, wie Sie diese verringern oder beseitigen können.
  • Entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten, um Ihre Zeit zu optimieren, Mehrwert zu schaffen und effizienter zu arbeiten.

Kursunterlagen

  • 3 Lektionen
  • 7 Praktische Fälle
  • Ergreifen Sie die Initiative

Nachhaltigkeit und SDGs

Terra 1

Terra 1

Nachhaltigkeit und SDGs

Synopsis

Lelia ist die Fotografin der Freuden und Feierlichkeiten. Ori ist ein junger Mann, der das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und für die Ziele, die mit einer nachhaltigen Entwicklung verbunden sind, schärfen will.

Beide treffen auf einem Segelboot auf dem Weg zur Insel Maelina aufeinander. Dies ist der Beginn einer gemeinsamen Reise auf dem Weg zu einem gemeinsamen Ziel: Respekt gegenüber dem Planeten, den Menschen, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft. Das ist Terra. Schließen Sie sich an?

Ziele:

  • Verstehen Sie die Auswirkungen, die die fünf Schwerpunkte der Agenda 2030 (Planet, Menschen, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft) auf die nachhaltige Entwicklung haben.
  • Identifizieren Sie die Bedrohungen, die einer nachhaltigen Entwicklung entgegenstehen.
  • Lernen Sie die mit jedem Schwerpunkt der Agenda 2030 verbundenen Ziele für nachhaltige Entwicklung kennen.

Kursunterlagen:

  • 3 Lektionen
  • 10 Praktische Fälle
  • Jede Aktion zählt. Helfen Sie den Planeten zu erhalten!

Prävention von sexueller Belästigung

Safe

Safe

Prävention von sexueller Belästigung

Synopsis

Megan beginnt im Rahmen ihrer Ausbildung zur Auditorin eine Schulung zur Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Wird Megan während des Kurses den Mut finden, ihr lang gehütetes Geheimnis über ihre eigenen Erfahrungen mit sexueller Belästigung zu lüften?

Ziele

  • Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Formen sexueller Belästigung.
  • Identifizieren Sie Verhaltensweisen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
  • Informieren Sie sich über die wichtigsten Empfehlungen für den Fall, dass Sie Opfer oder Zeug:in von sexueller Belästigung werden.

Kursunterlagen

  • 3 Lektionen
  • 9 Praktische Fälle
  • STOPP zur sexuellen Belästigung

Glücksempfinden

Happy

Happy

Glücksempfinden

Synopsis

Elisa arbeitet bei einer digitalen Zeitung, in der sie den Abonnierenden Orientierungshilfe zum Thema Glück anbietet. Wird es Elisa gelingen, den Abonnierenden zu ihrem Glück zu verhelfen und auch ihren eigenen Weg zu finden?

Ziele

  • Stellen Sie eine Verbindung zu Ihren angenehmen und erfreulichen Gefühlen her, um Ihren Seelenfrieden zu steigern. 
  • Wählen Sie Aktivitäten, die zu Ihrem Glück beitragen.
  • Machen Sie sich bewusst, wie Ihre Wahrnehmung der Ereignisse Ihr Glücksempfinden beeinflusst.

Kursunterlagen

  • 3 Lektionen
  • 11 Praktische Fälle
  • Das Glück hängt auch von Ihnen ab!

Empathie

Flora

Flora

Empathie

Synopsis

Bobby arbeitet an einem ökologischen Projekt zur Wiederansiedlung von Wölfen im Evergreen National Park. Wird es Bobby gelingen, seine Nachbarn davon zu überzeugen, dass sie nicht in Gefahr sind?

Ziele

  • Erfahren Sie, was Empathie ist, und lernen Sie die verschiedenen Arten von Empathie zu unterscheiden.
  • Entwickeln Sie Empathie, um eine emotionale Bindung zu anderen aufzubauen.
  • Zeigen Sie in Gesprächen und sozialen Interaktionen Empathie, um die Beziehungen zu Ihrem Umfeld zu festigen und langfristig aufrechtzuerhalten.

Kursunterlagen

  • 3 interaktive Lektionen
  • 6 Praktische Fälle
  • Die höchste Form des Verständnisses ist Empathie!

Den Wandel vorantreiben

Heroes Inc.

Heroes Inc.

Den Wandel vorantreiben

Synopsis

Mia kehrt in ihre Heimatstadt zurück, um die Leitung der Firma Heroes Inc. zu übernehmen, ein altes ländliches Unternehmen von Superhelden, das kurz vor dem Konkurs steht. Wird es Mia gelingen, das Unternehmen zu retten, indem sie neue Technologien einführt?

Ziele

  • Üben Sie die Strategien, um das Engagement für den Wandel zu stärken.
  • Vermitteln Sie dem Team die notwendigen Fähigkeiten zur Anpassung an den neuen Kontext.
  • Entdecken und üben Sie, wie Sie eine Kultur des Wandels etablieren können.

Kursunterlagen 

  • 4 Lektionen
  • 15 Praktische Fälle
  • Innovation ist das, was echte Führungspersönlichkeiten auszeichnet!

Accountability

The Hudson

The Hudson

Accountability

Synopse

Laura ist eine junge Hausdame, die im Hudson Crown, einem der berühmtesten Hotels New Yorks, arbeitet. Wird es Laura gelingen, die wachsenden Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld, das sich durch hervorragende Leistungen und hohe Standards auszeichnet, zu meistern?

Ziele

  • Die Übernahme von Verantwortung und das Erreichen von Ergebnissen über das erwartete Maß hinaus fördern.
  • Verhaltensweisen und Einstellungen erkennen, die die Eigenverantwortung einschränken oder beeinträchtigen.
  • Die Fähigkeit erkennen und in die Praxis umsetzen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und dafür Rechenschaft abzulegen.

Kursmaterial 

  • 3 Lektionen
  • 10 praktische Fälle
  • Es ist immer der richtige Zeitpunkt, um das Richtige zu tun!
Aqua | Gamelearn

Effektives Feedback geben

Aqua

Aqua

Effektives Feedback geben

Synopse

Lernen Sie Gina kennen. Das Überleben von Ginas Ökodorf hängt von ihrer Fähigkeit ab, effektives Feedback zu geben. Wird sie ihre Gemeinschaft vor einer fast dreijährigen erdrückenden Dürre retten können?

Ziele

  • Korrigieren Sie Verhaltensweisen mit einem einfachen und effektiven Verfahren.
  • Geben Sie positives und konstruktives Feedback, um Teams zu motivieren.
  • Fördern Sie eine Kultur der persönlichen Weiterentwicklung, um die Leistung zu steigern.

Kursmaterial

  • 3 interaktive Lektionen
  • 8 praktische Fälle
  • Retten Sie den Planeten! 
Pacific | Gamelearn

Leadership und Teamführung

Pacific

Pacific

Leadership und Teamführung

Synopse

Mayday, Mayday, Flugzeugabsturz! Entkommen Sie lebend von einer einsamen Insel, indem Sie lernen, wie man Teams leitet und motiviert – wird das Team es nach Hause schaffen?

Ziele

  • Steigern Sie die Effizienz, Effektivität und Gesamtleistung des Teams.
  • Verbessern Sie Kommunikationsfähigkeiten, Delegations- und Coaching-Techniken.
  • Erhalten Sie Tipps zur Motivation, Belohnung und Konfliktlösung in Teams.

Kursmaterial

  • 22 interaktive Lektionen
  • +25 praktische Fälle 
  • Kommen Sie zurück nach Hause!
Stellar | Gamelearn

Management von Remote-Teams

Stellar

Stellar

Management von Remote-Teams

Synopse

Treffen Sie Yulia. Der Erfolg von Yulias Mission hängt von ihrer Fähigkeit ab, das Team zu leiten, das den Roboterarm der internationalen Raumstation reparieren muss. Wird es dem an Bord festsitzenden Astronauten gelingen, zur Erde zurückzukehren, bevor es zu spät ist?

Ziele

  • Bewältigen Sie die Herausforderungen, mit denen Remote-Teams täglich konfrontiert sind.
  • Steigern Sie die Leistung, erhalten Sie die Motivation aufrecht und fördern Sie den Gruppenzusammenhalt.
  • Nutzen Sie die Kommunikation als zentrales Werkzeug zur Führung von Remote-Teams. 

Kursmaterial

  • 5 interaktive Lektionen
  • 14 praktische Fälle
  • Bis zur Unendlichkeit der Mitarbeiterführung und darüber hinaus!
Titan | Gamelearn

Motivation von Teams

Titan

Titan

Motivation von Teams

Synopse

Larry, der Trainer des Basketballteams der Wild Wolves, bittet die Nationaltrainerin um Hilfe, um den Abstieg seines Teams aus der Liga zu verhindern. Es hängt von Larrys Fähigkeit ab, die Spieler des Teams zu motivieren, um es bis an die Spitze zu schaffen.

Ziele

  • Lernen Sie, Ihr Team so zu motivieren, dass es täglich Höchstleistungen erbringt. 
  • Finden Sie heraus, was jeden Einzelnen im Team motiviert und berücksichtigen Sie dies bei der Delegation von Aufgaben.
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team dauerhaft zur Erreichung der Ziele motivieren und verpflichten können.

Kursmaterial

  • 3 Lektionen
  • 8 Praktische Fälle
  • Gehen Sie aufs Ganze!
2100 | Gamelearn

Kundenservice

2100

2100

Kundenservice

Synopse

Begeben Sie sich in ein futuristisches Abenteuer mit dem Ziel, CEO eines großen Unternehmens zu werden. Erfolg oder Misserfolg hängen von Ihrer Fähigkeit ab, wie gut Sie Ihren Kunden zuhören, ihnen helfen und sie betreuen können.

Ziele

  • Entwickeln Sie Geschäftssinn durch effektive Kommunikation mit Kunden.
  • Verbessern Sie Ihre Kompetenzen wie Empathie, Initiative, Proaktivität und Konfliktmanagement.
  • Nutzen Sie Bewertungen und Kundenfeedback in sozialen Medien, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Kursmaterial

  • 8 interaktive Lektionen
  • 26 praktische Fälle
  • Hallo, Zukunft!

Hier erfahren Sie, warum HR- und L&D-Führungskräfte unsere Kurse lieben

„Es ist die feine Mischung aus allen Elementen des Game-based Learnings, die die Kurse so wirkungsvoll macht. Sowohl auf die Erfahrung als auch auf die Entwicklung der Lernenden.“

Natasa Basic
Group Talent Development

„Gamelearn ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter schnell zu schulen, die Kurse waren viel effektiver und ermutigten sie, mehr selbst zu tun, da sie ihre persönliche Entwicklung vorantrieben.“

Ian Davidson
Director of L&D

„Game-based Learning wirkt sich auf die Mitarbeiterbindung und die Leistung aus. Die Mitarbeiter, die sich mehr engagieren, erbringen bessere Leistungen und bleiben länger im Unternehmen.“

Darrin Martin
Training and Development Manager

Die meistprämierte Game-based Learning Plattform

Gamelearn Award 2021 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn Award EdTech Awards 2021 Best Authoring Tool Solution

Gamelearn Award Stevie Awards 2021 grey logo 2021 Serious Play Conference Awards

2021 2021 Best Game-Based Learning Platform

Gamelearn award The Bizz 2021 gray logo 2021 The Bizz Hybrid Award Winner

Gamelearn Auszeichnung_Stevie Award 2020 graues Logo 2020 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn Auszeichnung_International Serious Play Awards 2020 graues Logo 2020 Serious Play Conference Awards

Gamelearn award Stevie Award 2019 gray logo 2019 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn Auszeichnung_International Serious Play Awards 2019  graues Logo 2019 Serious Play Conference Awards

Gamelearn Auszeichnung_Brandon Hall Group 2019 graues Logo 2019 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn Auszeichnung_"World Education Congress" Awards graues Logo 2018 50 Most Impactful EdTech Leaders

Gamelearn Auszeichnung Brandon 2018 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn award The Bizz gray logo 2018 The Bizz Awards Business Excellence

Gamelearn Auszeichnung_ "Aenoa" Awards graues Logo 2018 Best Training Platform

Gamelearn award Stevie Award 2017 gray logo 2017 Stevie Awards for Great Employers

Gamelearn award Training Industry  2017 gray logo 2017 Top 20 Training Company

Gamelearn Auszeichnung_"Elearning" graues Logo 2017 Elearning! Magazine Learning! Champion

Gamelearn Auszeichnung_ Engage Awards Finalist 2017 graues Logo 2017 The Engage
Awards

Gamelearn award Brandon Hall Group 2017 gray logo 2017 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn Auszeichnung_"UK Customer" 2017  graues Logo 2017 Customer Experience Awards

Gamelearn Auszeichnung_"APEL"  graues Logo 2017 Best Innovation Solution

Gamelearn Auszeichnung_ LearnX Impact Awards 2016 graues Logo 2016 LearnX Impact Awards

Gamelearn award Training Industry 2016  gray logo 2016 Top 20 Training Company

Gamelearn award Brandon Hall Group 2016 gray logo 2016 Brandon Hall Excellence Awards

Gamelearn award Expansion gray logo 2016 Innovation in HR Award

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Game-Based Learning in Action

Entdecken Sie die Formel, die den Bereich der Online-Unternehmensschulung verändert, und erfahren Sie, wie einige Unternehmen sie bereits erfolgreich umsetzen.

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What is Game Base Learning

Die Grundlagen

Was ist Game-based Learning?

Das Beste aus Face-to-Face-Interaktion, E-Learning, Gamification und vieles mehr.

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Wie man ein Serious Game erstellt

Die Strukturierung von Lerninhalten, Storytelling und Tools zur Erstellung von maßgeschneiderten Schulungsvideospielen.

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Contradictions of Corporate Training 2022

Bericht

Widersprüche der Unternehmensschulung 2022

 

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