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Blog sobre gamificación y serious games

Comunicación interna y externa: en qué se parecen y en qué se diferencian

Comunicación interna y externa: en qué se parecen y en qué se diferencian

Para que cualquier organización, entendida como grupo de personas con un objetivo común, sea lo más eficiente posible en la consecución de su fin necesita comunicar. La información ha de fluir adecuadamente no solo dentro de ella, sino también hacia…

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El Centro de Comercio Internacional refuerza la negociación en empresas de países en desarrollo con un serious game

El Centro de Comercio Internacional refuerza la negociación en empresas de países en desarrollo con un serious game

El Centro de Comercio Internacional (ITC, por sus siglas en inglés) es una agencia multilateral con mandato conjunto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y de la Organización Mundial del Comercio (OMC), que tiene su sede en Suiza….

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6 acciones indispensables que mejorarán tu plan de comunicación interna

6 acciones indispensables que mejorarán tu plan de comunicación interna

La importancia de la comunicación interna para una empresa moderna es indiscutible. Una comunicación adecuada aumenta la productividad en el lugar de trabajo. Cualquier tipo de barrera en la comunicación puede llevar a una descoordinación en los equipos, a la…

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AXA crea una ruta de desarrollo en habilidades transversales con videojuegos

AXA crea una ruta de desarrollo en habilidades transversales con videojuegos

AXA Seguros ha creado toda una ruta de desarrollo para sus empleados en habilidades transversales. A través de los cursos en formato videojuego de Gamelearn, la compañía de seguros ha encontrado un formato atractivo y efectivo para establecer las bases…

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MAN hace crecer la motivación de sus empleados con game-based learning

MAN hace crecer la motivación de sus empleados con game-based learning

MAN Truck & Bus es uno de los proveedores líder a nivel internacional de vehículos industriales y soluciones de transporte. Desde 1758, su oferta ha abarcado desde camiones hasta prestaciones de servicios financieros, de asistencia técnica y de post venta…

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Las dos caras de la venta: emoción y negociación

Las dos caras de la venta: emoción y negociación

A menudo, cuando pronuncio este claim en una de mis clases: “venta es transmitir”, el interlocutor suele equiparar la palabra “transmitir” con la transferencia de un producto o servicio del vendedor al comprador. Algunos de mis alumnos no entendieron realmente…

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LG impulsa el compromiso de sus empleados gracias a la innovación formativa

LG impulsa el compromiso de sus empleados gracias a la innovación formativa

LG Electronics es una de las mayores empresas de electrónica de consumo del mundo. Desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos, y da empleo a más de 84.000 personas en la actualidad. Con sede en Seúl, Corea del…

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Guía para diseñar un programa de bienvenida eficaz para nuevos empleados

Guía para diseñar un programa de bienvenida eficaz para nuevos empleados

El proceso de onboarding (o inducción de personal) es una de las prioridades de los profesionales de Recursos Humanos. La llegada de los nuevos empleados debe prepararse con detalle para que estos comprendan mejor el funcionamiento de la compañía, conozcan…

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Coca-Cola FEMSA forma a cientos de sus empleados en liderazgo con un videojuego

Coca-Cola FEMSA forma a cientos de sus empleados en liderazgo con un videojuego

Coca-Cola FEMSA es el embotellador público más grande del sistema Coca-Cola en todo el mundo. Con sede en México, opera en diez países, tiene 64 plantas y atiende diariamente a más de 381 millones de personas. Gracias a sus 2,8…

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Sonepar utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a cientos de empleados en 16 países

Sonepar utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a cientos de empleados en 16 países

Sonepar es el líder global en la distribución de productos eléctricos en el sector B2B. Fundada en Francia en 1969, en la actualidad tiene presencia en 44 países, cuenta con más de 46.000 colaboradores y obtiene ingresos anuales por valor…

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El game-based learning es más exitoso cuando forma parte de la cultura corporativa

El game-based learning es más exitoso cuando forma parte de la cultura corporativa

Durante el último Gamelearn Annual Event celebrado en Ciudad de México, los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar la experiencia de los responsables de recursos humanos y de formación de relevantes empresas mexicanas, como GNP Seguros, MANE, Sukarne o la…

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BCD Travel utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a sus empleados en todo el mundo

BCD Travel utiliza el serious game Pacific para formar en liderazgo a sus empleados en todo el mundo

BCD Travel es una compañía dedicada a la gestión de viajes corporativos. Su misión es  ofrecer a las empresas un servicio de calidad en el que sus empleados se sientan seguros y puedan ser productivos durante sus viajes de trabajo….

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Guía definitiva para mejorar la productividad de tu empresa

Guía definitiva para mejorar la productividad de tu empresa

La formación en gestión del tiempo y productividad personal te ayuda a manejar el tiempo eficazmente para conseguir tus objetivos personales y profesionales y el equilibrio necesario entre vida laboral, social y personal, de ahí que sea importante tanto para…

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El Royal St. George’s College canadiense apuesta por los serious games para la educación del siglo XXI

El Royal St. George’s College canadiense apuesta por los serious games para la educación del siglo XXI

Fundado en 1964, el Royal St. George’s College es una de las escuelas más prestigiosas de Toronto. Sus cerca de 450 alumnos reciben una educación del máximo nivel acompañada de la formación en valores como la solidaridad, el respeto, el…

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Dometic utiliza la formación con videojuegos para atraer y retener talento

Dometic utiliza la formación con videojuegos para atraer y retener talento

La empresa de origen sueco Dometic Group es uno de los grandes líderes globales en la producción de sistemas de climatización, higiene, frigoríficos y seguridad para todo tipo de vehículos móviles (caravanas, coches, camiones y botes). Bajo el eslogan de…

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¿Qué puede hacer el blockchain por el e-learning?

¿Qué puede hacer el blockchain por el e-learning?

30/04/2019
Gamelearn Team

En la pasada edición de la feria Expoelearning, celebrada en Madrid, su Congreso Internacional estuvo centrado en cómo la tecnología blockchain ya es, y será aún más en el futuro, capaz de ayudar al e-learning. Para algunos actores del sector…

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Saint-Gobain Distribución apuesta por los serious games para la transformación digital de su formación

Saint-Gobain Distribución apuesta por los serious games para la transformación digital de su formación

25/04/2019
Gamelearn Team

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France es el mayor distribuidor de materiales de construcción de Francia, con 2.200 puntos de venta en todo el país. Forma parte del grupo empresarial Saint-Gobain, especializado en la manufactura de cristales y otros elementos de construcción…

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Maersk impulsa la eficiencia de su equipo legal en India gracias al game-based learning

Maersk impulsa la eficiencia de su equipo legal en India gracias al game-based learning

23/04/2019
Gamelearn Team

Aditi Sharma, responsable de formación y desarrollo en Maersk, explica cuáles han sido las claves del éxito al integrar el game-based learning en la estrategia de formación corporativa de esta compañía, con cerca de 88.000 empleados en 935 oficinas dispersas…

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7 ingredientes esenciales del game-based learning

7 ingredientes esenciales del game-based learning

El game-based learning, o aprendizaje por medio de juegos, está ganando cada vez más terreno tanto en el sector educativo, como en el organizacional El secreto de su éxito se encuentra en características determinantes como las siguientes: Escenarios llamativos y…

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5 errores de negociación reflejados en películas Disney

5 errores de negociación reflejados en películas Disney

05/02/2019
Gamelearn Team

Si algo ha reflejado bien Disney en sus películas es el conflicto entre héroes y villanos. Pocas veces las negociaciones entre las fuerzas del bien y del mal llegan a buen puerto, lo habitual es que resulten fallidas y, casi…

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