Inicio Blog sobre gamificación y serious games

Blog sobre gamificación y serious games

¿Puedo bonificarme los cursos de Gamelearn?

¿Puedo bonificarme los cursos de Gamelearn?

Si tu empresa cumple los requisitos para ello en base a la legislación española, puedes bonificarte la mayoría de nuestros cursos. Gamelearn ofrece como bonificables las formaciones de: Merchants: negociación y resolución de conflictos Triskelion: gestión del tiempo y productividad…

Leer más
Por qué la multitarea no es eficiente

Por qué la multitarea no es eficiente

Nuestro día a día suele estar repleto de preocupaciones, es decir, asuntos sobre los que todavía no hemos tomado una decisión. Son “pre-ocupaciones” y aún no ocupaciones. Convierte las preocupaciones en ocupaciones Deberíamos evitar, a toda costa, que se acumulen…

Leer más
¿Qué es un itinerario formativo?

¿Qué es un itinerario formativo?

17/01/2020
Gamelearn Team

Un itinerario formativo se puede definir como el conjunto de acciones formativas que desarrollan unas capacidades específicas. Es decir, el receptor de la formación puede adquirir una o varias habilidades en distintos pasos. Generar itinerarios formativos es esencial cuando se…

Leer más
Compliance en el trabajo: convierte algo obligatorio en valioso

Compliance en el trabajo: convierte algo obligatorio en valioso

15/01/2020
Gamelearn Team

Si gestionas una empresa, has de reflexionar sobre tus principios de gobierno corporativo y cumplir con la normativa vigente. Además, tu empresa puede estar sujeta a reglas especiales si tienes un contrato con el gobierno o trabajas en un sector…

Leer más
10 maneras de hacer la formación de Prevención de Riesgos Laborales divertida

10 maneras de hacer la formación de Prevención de Riesgos Laborales divertida

13/01/2020
Gamelearn Team

Hace años, los trabajadores se sometían en ocasiones a malas condiciones laborales que provocaban lesiones graves e incluso la muerte. Para ayudar a las empresas y los empleados a mantenerse seguros, se creó la legislación relativa a prevención de riesgos…

Leer más
Qué diferencia a las mejores plataformas de aprendizaje online

Qué diferencia a las mejores plataformas de aprendizaje online

Cada vez más empresas mejoran las habilidades de sus empleados mediante el uso de la formación online. Se han dado cuenta de que una buena experiencia formativa mejora sustancialmente el conjunto de habilidades de un empleado y rápidamente lo hace…

Leer más
5 razones para incluir rankings en tu LMS

5 razones para incluir rankings en tu LMS

05/01/2020
Gamelearn Team

Nadie puede negar que en la base del juego se encuentra la competición y que, por tanto, una sana competencia nos hace ser más creativos y activos a la hora de conseguir un objetivo. En el ámbito corporativo, los rankings…

Leer más
El origen de las soft skills, las habilidades que determinan el éxito

El origen de las soft skills, las habilidades que determinan el éxito

Las soft skills han demostrado su relevancia en cualquier empresa y, pese a que se las califica de “blandas”, no son para nada prescindibles. Cada vez más estudios confirman que las soft skills son determinantes en el mercado laboral presente…

Leer más
Dimex refuerza sus equipos de venta gracias a la capacitación online con videojuegos

Dimex refuerza sus equipos de venta gracias a la capacitación online con videojuegos

La compañía mexicana Dimex cuenta en la actualidad con una oferta de créditos disponible en todo México, a través de más de una centena de puntos de venta, un Centro de Operaciones y Tecnología y una plantilla directa e indirecta…

Leer más
#NegociaAntesDeComprar, tendencia entre padres que negocian con sus hijos los regalos navideños

#NegociaAntesDeComprar, tendencia entre padres que negocian con sus hijos los regalos navideños

La desesperación de un grupo de padres y madres de Quintanar de la Orden (Toledo, España) ante la llegada de las fiestas navideñas y el previsible exceso de sus hijos a la hora de pedir regalos les llevó el pasado…

Leer más
Los 4 pilares de la definición de liderazgo

Los 4 pilares de la definición de liderazgo

Definir liderazgo, en ocasiones, puede llevarnos a un territorio donde existen connotaciones negativas como: Obediencia Jerarquía Cadena de mando Por este motivo, es conveniente transmitir esta definición de liderazgo a los equipos de directivos desde el aspecto más humano, sobre…

Leer más
¿Qué es la empatía?

¿Qué es la empatía?

La empatía suele definirse como la capacidad o habilidad de sentir las emociones de otras personas y ponerse en su lugar. A priori, puede parecer sencillo, pero hay ocasiones en las que ser capaces de salir de la estructura mental…

Leer más
4 reglas básicas para mejorar tu retención de talento

4 reglas básicas para mejorar tu retención de talento

¿Qué suele ser lo que supone un mayor coste en tu equipo? Sin duda, dejar marchar a uno de sus miembros. Si tu equipo obtiene buenos resultados y se enfrenta a la marcha de uno de sus componentes, el primer…

Leer más
¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores

¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores

Todas las organizaciones necesitan líderes sabios, por eso “liderazgo” es una de las palabras más buscadas online, y nuestro blog no es una excepción. Nuestros seguidores son a menudo más concisos y directos que nosotros cuando se trata de describir…

Leer más
“Jugar es un medio clave para involucrar a los empleados en L’Oréal”, Eric de la Tour, director de Excelencia Comercial

“Jugar es un medio clave para involucrar a los empleados en L’Oréal”, Eric de la Tour, director de Excelencia Comercial

Eric De La Tour, director de Excelencia Comercial en L’Oréal, responde a continuación algunas preguntas sobre su visión sobre la formación corporativa, desde su experiencia con los equipos comerciales de la compañía francesa especializada en cosmética ¿Cuál es tu papel…

Leer más
Qué significa ser líder en una start-up

Qué significa ser líder en una start-up

Ser líder en una start-up significa que eres capaz de centrar a tu equipo en aspectos significativos y de alto impacto para tu empresa. Además, has de tener una idea clara de cuáles son las cuestiones que deben han de…

Leer más
Negociar bien requiere conocimiento y práctica: consíguelo con un videojuego

Negociar bien requiere conocimiento y práctica: consíguelo con un videojuego

Vender en cualquier empresa es complicado. Convencer a alguien para adquirir un producto o servicio requiere esfuerzo y conocimiento. Salvo en el caso de los productos de primera necesidad, se requiere un proceso de venta. Merchants es un videojuego diseñado…

Leer más
La regla del 80/20 o cómo aumentar tu productividad

La regla del 80/20 o cómo aumentar tu productividad

Vilfredo Pareto fue un economista, político y sociólogo italiano que desarrolló una teoría que aún aplicamos a varios ámbitos de nuestra vida, entre ellos la productividad personal. Hablamos de la famosa regla del 80/20 o Ley de Pareto. Este economista,…

Leer más
Explota el liderazgo democrático: haz participar a tu equipo en la toma de decisiones

Explota el liderazgo democrático: haz participar a tu equipo en la toma de decisiones

Pueden distinguirse dos grandes tipos de líderes: democráticos y autoritarios. Por lo general, podemos pensar que el liderazgo va unido a autoridad, pero no es real. Los líderes que realmente han triunfado por su el respeto y admiración que han…

Leer más
Impulsa el conocimiento compartido en tu equipo gracias a un videojuego

Impulsa el conocimiento compartido en tu equipo gracias a un videojuego

¿Crees que tu equipo está bien alineado sobre los objetivos, la misión y la visión de la empresa de la que forma parte? ¿Consideras que conocen los beneficios de los productos que ofrece la compañía? ¿Les verías capaces de vender…

Leer más