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Account Executive – México & LATAM

 

Empresa – Gamelearn

Gamelearn es la pionera en el desarrollo de Serious Games a nivel mundial. Creamos juegos y simuladores que enseñan a las personas habilidades útiles para su vida personal y profesional. Somos la compañía de Game-based learning más premiada del mundo.

Tenemos más de 2000 clientes corporativos en los cinco continentes (BBVA, Volvo, Adidas, Bayer, Camper, Coca-Cola, Decathlon, Ericsson, Europcar, Fujitsu, Iberia, Hyundai, Nivea, Panasonic, Pepsi…) Estamos multiplicando nuestras ventas año a año y nos encontramos en pleno proceso de expansión internacional.

Somos un equipo de apasionados por los videojuegos y por las cosas bien hechas. Nos gusta el buen ambiente y divertirnos en el trabajo (nuestro futbolín, la mesa de ping pong, las consolas de videojuegos, los sofás y la cafeína ayudan).

Únete a un equipo joven, multicultural, creativo e innovador con un gran propósito: ayudar a las personas a ser mejores.

 

 

Funciones


– Captación de nuevos clientes para el mercado en cuestión y gestión de cartera de clientes existentes y recurrentes.
– Generación de leads de forma directa y también coordinación y asistencia a los leads generados por otros departamentos de la compañía.

– Soporte comercial en ferias, webinars, conferencias… y cualquier otra actividad de marketing de la empresa que vaya orientada a la generación de leads y por tanto acuerdos con clientes.
– Disponibilidad para viajar cuando sea necesario (ferias, visitas a clientes…).

 

 

Requisitos

  • Titulación: ADE/ Económicas/ Empresariales.
  • ugar de residencia: México.
  • Más de 6 años de experiencia en puestos similares en los que haya tenido que realizar alto grado captación de clientes nuevos (hunting) y gestión de cartera de clientes existentes en búsqueda del up-sellling y la recurrencia.
  • Se valorarán idiomas.
  • Alta orientación a resultados, alta orientación a las ventas. Se valorará experiencia en ventas en el sector de la formación.
  • Se valorará experiencia en mercados mexicanos o latinoamericanos.
  • Persona dinámica, con automotivación, responsable, trabajadora, comprometida con el proyecto.

 

 

Ofrece – Enormes atractivos

  • Posibilidad de una alta remuneración basada en salario fijo + variable en función de objetivos. Se definirá en función de la valía del candidato.
  • Equilibrio en horarios (viernes tarde libre)- equilibrio vida personal y profesional.
  • Elevado potencial de desarrollo profesional.
  • Entorno innovador, tecnológico y moderno.
  • Ambiente multicultural.