Inicio Blog Game-based Learning y Serious Games ¿A tu equipo le cuesta aprender? Los edugames son la solución

¿A tu equipo le cuesta aprender? Los edugames son la solución

¿A tu equipo le cuesta aprender? Los edugames son la solución

Si tus empleados tienen problemas de concentración y no se involucran en la capacitación que ofrece tu empresa, tal vez haya llegado el momento de probar los edugames (juegos educativos).

Un problema extendido: la capacitación no funciona

El problema es común en muchas compañías: los trabajadores viven agobiados con el día a día, pendientes del último email del jefe, de la próxima reunión y de los objetivos que tienen que cumplir a final de mes. Les queda poco tiempo y pocas energías para la capacitación, incluso si ésta es imprescindible para mejorar sus habilidades y garantizar el futuro de la empresa.

Además de eso, una gran parte de los cursos de capacitación son sencillamente demasiado aburridos. Las clases presenciales implican a menudo desplazamientos indeseados, poca flexibilidad y escasa interacción en el proceso de aprendizaje. Gran parte de los cursos e-learning pecan de lo mismo: una aburrida sucesión de diapositivas y tests que casi nunca consiguen enganchar y motivar a los empleados.

Solución: prueba los edugames

Aunque pueda resultar sorprendente a simple vista, parte de la solución puedes encontrarla en los llamados edugames (juegos educativos). Así es como se define a los juegos que están diseñados con la intención de enseñar determinados conceptos, desarrollar una habilidad o facilitar el conocimiento de un evento histórico. Su efectividad se ha demostrado ampliamente en escuelas y universidades, con juegos que enseñan a los niños las bases de la geometría (como Dragon Box Elements) o que permiten a los universitarios aprender a programar (como Code Combat).

Debido a su éxito, cada vez más empresas se están lanzando a implantar programas de capacitación con edugames. Éstos se están convirtiendo en la mejor arma para romper con la monotonía y el aburrimiento de los cursos de capacitación, motivar a los empleados y animarles a seguir formándose. El componente lúdico de los juegos educativos, sus técnicas de gamificación y su interacción desde el primer momento son capaces de llamar la atención de los trabajadores y hacerles olvidarse de sus tensiones del día a día.

Los ámbitos en los que pueden utilizarse los edugames en las empresas son numerosos. Mientras algunos buscan enseñar los principios básicos de la economía y los negocios (como por ejemplo Capitalism), otros pueden servir para conocer las dificultades de construir una ciudad y sus infraestructuras (SimCity) y otros enseñan las mejores técnicas de negociación y gestión de conflictos (Navieros).

Muchas empresas ya han probado los edugames en las empresas. ¿Lo harías tú?

Libros y Whitepapers gratuitos

eBooks gratis

30 estrategias infalibles para mejorar el engagement de tu formación

eBooks gratis

Cómo utilizar la gamificación en recursos humanos y capacitación corporativa

eBooks gratis

El checklist infalible para diseñar un programa de capacitación que funciona

eBooks gratis

El modelo de liderazgo de Gamelearn

eBooks Gratis

16 técnicas infalibles para formar y gestionar a los Millenials

Kostenlose eBooks

Cómo implementar con éxito un programa de formación con videojuegos
Gamelearn es una plataforma de game-based learning capaz de alojar a miles de usuarios simultáneamente, incluyendo un variado catálogo de serious games diseñados para formar, comunicar o sensibilizar sobre cualquier temática en empresas e instituciones.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *