5 cours subventionnés qui amélioreront la formation de votre entreprise

5 cours subventionnés qui amélioreront la formation de votre entreprise

Les cours subventionnés sont une bonne option pour profiter du budget des entreprises et former les travailleurs afin d’améliorer leurs compétences et le développement professionnel.

Pour ce faire, les entreprises doivent amortir leur crédit de formation conformément au règlement en vigueur de la Fondation espagnole pour la formation en matière d’emploi (Fundae).

Tous les cours subventionnés doivent remplir certains critères spécifiques. Veuillez trouver ci-dessous cinq options subventionnables qui vous permettront d’obtenir d’excellents résultats de formation.

1. Merchants

Il s’agit d’un cours en ligne de négociation et de résolution de conflits sous forme de jeu vidéo, où l’apprenant est confronté à 6 cas « réels » dans lesquels il devra mettre en pratique ses compétences pour négocier, transmettre des propositions de façon efficace et résoudre des conflits.

L’un des objectifs de l’entreprise pharmaceutique MSD était de mettre en place un nouveau programme de formation qui ne porterait pas atteinte aux valeurs, à la vision ni à la mission de la société et qui, à son tour, réduirait les coûts de formation moyens par employé. Avec Merchants, ils ont obtenu les résultats suivants :

  • Taux d’applicabilité du contenu de 99 %.
  • Taux de recommandation s’élevant également à 99 %.
  • 58 % de réduction des coûts de formation.
  • Augmentation de la productivité de 8 %.
  • 4,8 / 5 de note d’évaluation moyenne.

2. Triskelion

Ce cours en ligne sur la gestion du temps et la productivité personnelle utilise un simulateur recréant des situations réelles afin que l‘apprenant découvre comment développer son propre système d’organisation.

MAN Truck recherchait un cours pour adapter la formation et augmenter la motivation du personnel. Selon Virginia Sánchez, directrice de la formation et du développement chez MAN Truck & Bus Iberia :

« Nos employés représentent l’atout le plus important de la société. Nous devions par conséquent leur fournir les outils nécessaires pour augmenter leur motivation de façon innovante, ludique et efficace ».

Grâce à Triskelion, l’entreprise a transformé le programme de formation en un outil vraiment utile pour les employés. En voici d’ailleurs la preuve :

  • 98 % des participants au programme ont déclaré être plus motivés au travail.
  • La société a réduit de 63 % ses coûts de formation par employé.
  • La productivité s’est améliorée de 15 %.
  • Le taux de finalisation obtenu a été de 94%.
  • Le taux d’applicabilité du contenu a été de 97 %.

3. Pacific

Ce cours en ligne permet de vivre une aventure où développer des compétences en leadership et gestion d’équipes. Après avoir échoué sur une île déserte, suite à un accident d’avion, l’apprenant doit trouver le moyen de s’échapper avec son équipe. Au cours du processus, il apprendra et mettra en pratique des stratégies, des techniques et des outils destinés à développer et à améliorer ses compétences.

BCD Travel a choisi Pacific pour renforcer de façon simultanée les compétences des cadres intermédiaires en leadership et gestion d’équipes dans différents pays, et a obtenu :

  • un taux de recommandation de 91 %.
  • un taux d’applicabilité de 100 %.
  • un taux de finalisation de 100 %.
  • une réduction du temps de formation de 12 à 5 mois. Le nombre de formations présentielles est passé de cinq à deux, ce qui a permis de réduire les coûts associés (déplacements, hébergement, coût d’opportunité, etc.) de 60 %.

4. Echo

Un jeu vidéo d’apprentissage sur le coaching, dans lequel l’apprenant devra utiliser ses habiletés et ses compétences afin d’aider la personne coachée à définir ses objectifs, à analyser la réalité de la situation, à explorer les options et les alternatives, et à concevoir un plan d’action, tout cela en surmontant différents obstacles qu’il rencontrera sur son chemin.

5. Crypto

Ce cours est une aventure graphique amusante sur la cybersécurité combinant une recherche d’indices en « pointer et cliquer », un scénario captivant ainsi que des puzzles. L’apprenant devra, au cours des cinq niveaux du jeu vidéo, trouver, analyser et exploiter les failles de sécurité informatique de l’entreprise afin de se frayer un chemin vers un dénouement surprenant.

Ces cinq exemples appartiennent au catalogue de formation de la plate-forme en ligne de Gamelearn et peuvent entrer dans le programme de cours subventionnés pour les entreprises en collaboration avec la Fundae. N’hésitez plus ! Profitez de votre crédit de formation afin d’obtenir d’incroyables résultats avec Gamelearn.

Gamelearn est le leader mondial dans le développement de jeux vidéo pour la formation en entreprise. Avec plus de 10 ans d'expérience, Gamelearn est devenu la référence du game-based learning, la grande tendance dans le secteur de la formation.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *