Startseite Blog Gamifikation 1. April, Tag der guten Laune bei der Arbeit

1. April, Tag der guten Laune bei der Arbeit

1. April, Tag der guten Laune bei der Arbeit

An diesem 1. April feiern wir den Internationalen Fun Day at Work. Viele Unternehmen haben sich schon begeistert dieser weltweiten Initiative angeschlossen, die seit 1996 nun schon zu einem besonderen Tag geworden ist. Eine witzige Gelegenheit, die es bereits seit 20 Jahren gibt, perfekt, um so einen ganzen Tag mit Spaß im Büro zu verbringen.

In einigen Ländern spricht man vom „Aprilscherz“. Heute spielen Witze, Aprilscherze und Tricks die Hauptrolle im Arbeitsalltag vieler Unternehmen, Büros und Arbeitsplätze. Das Ziel ist, sich im Arbeitsalltag zu amüsieren.

In Spanien waren es die Jungs von „Humor Positivo“, Jesús Damián Fernández und Eduardo Jáuregui, die sich mit der Verbreitung dieser Initiative befassten und sie zu einem außerordentlichen Erfolg machten, seitdem sie 2008 ins Leben gerufen wurde. Dieses Jahr findet dieser Tag in Spanien offiziell am kommenden 9. April statt.

Oft beinhalten die Initiativen zum Fun Day at Work Aktivitäten zum „Teambuilding“. Wettbewerbe, Herausforderungen, ein Wettstreit zwischen den Abteilungen, Aufgaben, die die Kreativität fördern und die Zusammenarbeit unterstützen. Wir von Gamelearn wissen auch, wie wir einen ganz normalen Arbeitstag in einen Fun Day at Work verwandeln. Sehen Sie sich das Video an:

Der „Fun Day at Work“ soll aus einem ganz gewöhnlichen Arbeitstag einen besonderen und unterhaltsamen Tag machen, an dem sich die Mitarbeiter der Unternehmen mit ihren Kollegen entspannen können. Es gibt viele Vorteile, die ein Tag wie der kommende 1. April Ihnen bieten wird. Das glauben Sie nicht? Lesen Sie ruhig weiter!

  • Eine positive und entspannte Haltung verbessert die Kommunikation unter Kollegen.
  • Ein unterhaltsamer Tag ist Synonym für gute Laune, die sich als positives Betriebsklima auswirkt.
  • Gute Laune reduziert Stress und verbessert so die Gesundheit der Mitarbeiter.
  • Ein entspannter Tag mit viel Lachen erhöht die Motivation des gesamten Teams und schafft Zusammengehörigkeit.
  • Gute Laune stärkt auch die Beziehungen mit den Kunden, was sich durchaus auch positiv auf die Umsatzzahlen auswirken wird.

Wir von Gamelearn möchten diesen Geist der Unterhaltsamkeit das ganze Jahr hindurch aufrechterhalten, soweit es unsere Anstrengungen und die Anforderungen an Spitzenleistungen bei der Erfüllung unserer Aufgaben erlauben. Eine der Initiativen, die wir seit einigen Monaten in unserem Büro umgesetzt haben, ist „My Friday Tune“: Jeden Freitag hat ein Mitarbeiter die Möglichkeit, sein Lieblingslied mit dem Rest des Teams zu teilen. Diese Idee können Sie sich auch aus der Nähe, auf unserer Facebook- Seite anschauen. Besuchen Sie uns – und Musik, zwo drei vier!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Kostenlose E-Books und Whitepaper

Kostenlose eBooks

30 unfehlbare Strategien, die das Engagement der Teilnehmer verbessern

Kostenlose eBooks

Der ultimative Leiftaden für die Erstellung eines erfolgreichen E-Learning-Programmer

Kostenlose eBooks

16 unfehbare Techniken zur Schulung und Leitung von Millenials

Kostenlose eBooks

Erfolgreiche Implementierung eines Schulungsprogramms mit Videospielen